Fundación ONCE y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebraron el 14 de marzo en Madrid una jornada del Foro Inserta Responsable bajo el lema: “España compite. El empleo de las personas con discapacidad y la accesibilidad como ventaja competitiva”. Inaugurado por el presidente de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial, Juan Pablo Lázaro, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, el encuentro sirvió para presentar, por parte del director de Estrategia y Desarrollo de CEOE, Manuel Echanove, la iniciativa de la Confederación “España compite” que pretende impulsar el crecimiento empresarial en España. Al respecto, reconoció que  tanto la accesibilidad como la inclusión de personas con discapacidad en la empresa pueden ser ventajas competitivas, “no sólo hacia fuera sino también hacia dentro de la compañía, dado el impacto que derivan en el clima laboral y porque implican volver a poner a las personas en el centro de las organizaciones”, dijo.

Alberto Durán, por su parte, insistió en esta línea en que, más allá del hecho de que las personas con discapacidad “aportan talento y una diversidad y un conocimiento diferente de la sociedad”, apostar por la accesibilidad universal representa “un elemento fundamental para que las empresas puedan competir en sectores como el turismo y el transporte”.

A modo de balance, Francisco Botía, director general de FSC Inserta (la entidad de Fundación ONCE especializada en formación y empleo para personas con discapacidad), destacaba que esta jornada de alto nivel del Foro Inserta Responsable ha permitido “sumar toda la experiencia de las empresas Inserta que desde hace años contratan a personas con discapacidad. Hemos visto cómo esa política de empleo y la aplicación del concepto de accesibilidad universal en sus empresas son elementos que mejoran la competitividad”.