La compañía de distribución farmacéutica Cofares y Fundación ONCE suscribieron el pasado 20 de noviembre un acuerdo por el que la empresa se incorpora al programa Inserta de inclusión laboral, a través del que, de entrada, se compromete a facilitar la incorporación de 20 personas con discapacidad a su plantilla durante los próximos cuatro años. El presidente del Grupo Cofares, Carlos González, y la secretaria del Consejo Rector del Grupo, Soledad Muelas, rubricaron el convenio con el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, quien estuvo acompañado por su directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios, Sabina Lobato.

“Estamos convencidos de que de esta iniciativa van a salir cosas muy fructíferas para las personas con discapacidad y para la propia sociedad", señaló tras la firma González Bosch. Quien valoró también el estrechamiento de relaciones “con una institución puntera en el ámbito de las personas con discapacidad, como es Fundación ONCE”. En tanto, Alberto Durán valoró las nuevas vías de inclusión que este convenio Inserta abre en el sector de farmacia, como espacio sociosanitario, para los trabajadores con discapacidad. Asimismo, se espera facilita la cooperación en temas como el proyecto del medicamento accesible o el emprendimiento de las personas con discapacidad en el área de la farmacia.

Como es habitual, FSC Inserta preseleccionará y afinará la formación de los candidatos que puedan adecuarse mejor a los perfiles laborales que pueda requerir el Grupo Cofares. Que, además, favorecerá la inserción laboral indirecta de personas con discapacidad mediante adquisición de bienes y servicios a centros especiales de empleo.

Cofares es una cooperativa de distribución de medicamentos, líder en distribución de medicamentos y productos sanitarios en nuestro país y de capital 100% farmacéutico. Es la empresa sanitaria más grande de España, con más de 9.609 farmacéuticos socios cooperadores y más de 4.500 farmacias que operan como clientes.