La inclusión laboral de personas con discapacidad como trabajadores autónomos “es posible y es real”, manifestó el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, tras la firma del acuerdo suscrito hoy con la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). Su presidente, Lorenzo Amor, expresó por su parte el compromiso de su colectivo para promover y defender los derechos de las personas con discapacidad y realizar las acciones necesarias para lograr la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el ámbito del trabajo autónomo.

Ambas entidades cooperarán así en la coordinación y apoyo mutuo en cuantas actividades favorezcan este proceso de inclusión de las personas con discapacidad, bien como trabajadores por cuenta propia o como trabajadores por cuenta ajena en microempresas lideradas por autónomos. Identificarán así las ventajas competitivas que supone ser trabajador autónomo con discapacidad certificada y analizarán las posibilidades de adaptación del modelo de la Fundación Bequal y su certificación -que reconoce a las empresas socialmente responsables con la discapacidad- al colectivo de autónomos y microempresas.

Para facilitar este proceso, en los cuatro años de duración inicial que se marca el convenio Fundación ONCE pone además a disposición de los socios de ATA los servicios de intermediación laboral de su entidad para la formación y el empleo, FSC Inserta. “No se trata de ser correcto o cumplir la norma, es un tema de negocio -explicó Alberto Durán tras la firma-. Nosotros solos podemos hacer pocas cosas pero de la mano de otros, como vosotros, podemos hacer muchas más”.