ONCE es una organización auténticamente “única en el mundo”, por el protagonismo de las propias personas con discapacidad a las que representa en todos los niveles de gestión y de decisión de su estructura. Así lo reconoció la consejera general en materia de Discapacidad del Banco Mundial, la sudafricana Charlotte V. McClain-Nhlapo, como balance de su visita Barcelona, los días 18 y 19 de mayo, en la que pudo conocer la sede de la Territorial catalana de la nuestra Organización, así como las instalaciones locales de FSC Inserta y algunas empresas del grupo ILUNION.

McClain -experta en derechos de las personas con discapacidad y de la infancia- valoró muy positivamente este modelo que se congratuló haber podido conocer ahora de primera mano. “No pretendo entenderlo todo –señaló también-, pero mi sensación es que se trata de un ejemplo replicable en otros países del mundo; eso sí, adaptándolo y respetando las especificidades nacionales de cada uno, pues la influencia de cuestiones como la explotación de una lotería con la solidaridad histórica de toda la sociedad española, que ha estado en la base y el origen de la ONCE, puede ser complicado trasladarlo a otras latitudes”. Esa confluencia de apoyo social a su trayectoria a lo largo de décadas y el empoderamiento de las personas con discapacidad que ha puesto en el eje de sus políticas constituye -en opinión de la representante del Banco Mundial- la clave del éxito de nuestra entidad (archivo mp3).

Singular interés manifestó por la experiencia de la empresa FSC Inserta de formación, mediación e inclusión laboral de personas con discapacidad que impulsa la Fundación ONCE. Una iniciativa que considera “una innovación muy interesante, por ejemplo con herramientas como ‘Por Talento’, que busca implicar a las empresas en los propios procesos de inclusión laboral”. En general, la responsable internacional se mostro “impresionada” por las visitas a las empresas de ILUNION (concretamente un centro e lavandería industrial y otro de contact center), tras comprobar la capacidad, entrega y profesionalidad de sus trabajadores con discapacidad, que suponen un 35% del total de su plantilla global (archivo mp3).

El reciente nombramiento de Charlotte V. McClain-Nhlapo al frente de esta división del Banco Mundial responde al interés de la entidad  por impulsar políticas, programas y proyectos transversales sobre discapacidad a escala internacional, dentro de su misión de reducir la pobreza y elevar los niveles de vida mediante el crecimiento sostenible e inversiones en las personas. Previamente, desde 2011, McClain lideró los esfuerzos de la Administración de Barak Obama en favor de la inclusión social de las personas con discapacidad.