La directora corporativa de Recursos Humanos y Medios de ILUNION, Paola del Río, ha destacado la importancia de llevar a cabo proyectos que impulsen el talento joven e intergeneracional para favorecer la transmisión de valores y conocimientos. Así lo afirmó durante su intervención en el I Foro sobre el Liderazgo Intergeneracional, organizado por el Observatorio Generación y Talento y celebrado en la sede corporativa de ILUNION.

“La evolución demográfica ha llevado al Grupo ILUNION a plantearse nuevos escenarios, como la variable generacional”, señaló Del Río, quien añadió que, por esa razón, el grupo “lleva a cabo proyectos que apuestan por el talento joven e intergeneracional, favoreciendo así la transferencia de valores y conocimientos”.

Con este foro, el Observatorio Generación y Talento busca, entre otros objetivos, analizar e identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos de distintas generaciones. El encuentro, desarrollado en la sede corporativa de ILUNION en Madrid, es el primero de cuatro en los que se analizarán los comportamientos de los líderes de las diferentes generaciones, se abordarán dinámicas con los profesionales de recursos humanos y se efectuarán encuestas sobre estilos de dirección entre empleados.