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UPTA, ONCE y su Fundación impulsan la inclusión social entre los autónomos andaluces

Los firmantes posan uniendo sus manos tras suscribir el convenioLa Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Andalucía (UPTA-AndalucíaWeb externa) suscribió, el pasado 21 de marzo en Sevilla, un convenio con la ONCE y su Fundación en el objetivo de contribuir a la plena integración en su sector y en el mundo laboral en general, a la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de las personas con discapacidad. El acuerdo contempla también la consecución para el colectivo de la plena accesibilidad a bienes y servicios, desde la trascendental referencia que representan en nuestro país los profesionales y trabajadores autónomos.

“Las personas con discapacidad son perfectamente válidas para acceder a un puesto de trabajo y hay que seguir buscando la complicidad de las pymes y de los autónomos para aumentar su contratación”, señaló en el acto de la firma el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, quien lo suscribió, junto al delegado territorial de ONCE Andalucía, Cristóbal Martínez, con la secretaria general de UPTA Andalucía, Inés Mazuela.

Les acompañó también el director general de Economía Social y Autónomos de la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, José Roales, quien se felicitó por el acuerdo y su contribución a una sociedad “más inclusiva, más justa y equilibrada”. Mazuela lamentó, por su parte, que no existan datos oficiales de la actividad profesional del colectivo de personas con discapacidad y anunció que este convenio permitirá concretar y luchar conjuntamente contra la lacra que supone un 42% de paro entre las personas con discapacidad en edad de trabajar.

Entre las medidas a adoptar destacan la coordinación en favor de iniciativas de inclusión laboral de personas con discapacidad como trabajadores/as por cuenta propia (o por cuenta ajena en microempresas lideradas por autónomos), para lo que Fundación ONCE pone a disposición de los miembros de UPTA-Andalucía sus servicios de intermediación laboral a través de Inserta Empleo y les informará sobre la legislación en favor de la inclusión laboral del colectivo. Además, se promocionará también la formación y el autoempleo entre personas con discapacidad, en los nichos de mercado identificados por las organizaciones territoriales y sectoriales de UPTA.

De izquierda a derecha (en la firma del acuerdo) Martínez Donoso, José Roales, Inés Mazuela y Cristóbal MartínezPara ello, se va a montar una campaña de divulgación, información y asesoramiento dirigida a los miembros de UPTA Andalucía sobre conocimiento de las características del colectivo de personas con discapacidad, ventajas de darse de alta como trabajador/a autónomo/a con discapacidad certificada, conocimiento del programa de fomento y ayudas económicas para el emprendimiento de personas con discapacidad de la Fundación ONCE, ventajas de la contratación de personas con discapacidad, incentivos y beneficios sociales y fiscales, experiencias de buenas prácticas en el autoempleo y la contratación de personas con discapacidad... Iniciativas que se materializarán a través de jornadas territoriales y/o sectoriales, edición de material divulgativo, etc.

La firma tuvo lugar en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, con presencia también de su decana y vicedecano, Milagros Martín y Alejandro Díaz; y del secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, entre otros representantes laborales.

“Sin empleo no hay integración”, resumió en el acto el delegado de ONCE Andalucía, Cristóbal Martínez, que solicitó de la universidad, las administraciones, los empresarios y los agentes sociales “que luchen por derribar las barreras y por priorizar el emprendimiento de las mujeres con discapacidad, que soportan el doble de paro que los hombres”.