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Los trabajadores de la ONCE reciben una ‘prima por resultados’ de 204,60 euros lineales

Logotipo del XV Convenio Colectivo de la ONCE y su personalLa ONCE abona estos días a todos sus trabajadores y trabajadoras, con la nómina del mes de abril, la denominada ‘prima de participación en resultados’, derivada del positivo balance obtenido por la entidad en el ejercicio 2016. En este caso, un pago único y lineal de 204,60 € entre cada uno de sus empleados que hayan estado en activo nueve meses o más a lo largo de dicho año, y con independencia del grupo profesional al que pertenezcan.

La medida es producto de la aplicación del artículo 61 del vigente XV Convenio Colectivo de la ONCE y su personal, negociado por el Comité Intercentros (por cierto, recientemente renovado en su composición), que estableció en su negociación esta contraprestación a propuesta del sindicato UTO-UGT.

Se trata del segundo año consecutivo que se distribuye esta prima entre todo el personal, gracias al esfuerzo de todos los trabajadores y trabajadoras de la ONCE. En abril de 2016, y en concordancia con los resultados económicos del año 2015, ya se aplicó este artículo 61, suponiendo en ese caso el abono de una prima de 75 euros lineales por cada miembro de la plantilla.