Garantizar la defensa de los derechos, la inclusión y el bienestar social de las personas con discapacidad y, a su vez, con diversidad sexual e identidad o expresión de género constituye el primer objetivo del acuerdo suscrito, el pasado 18 de diciembre, por Fundación ONCE, representada por su secretaria general, Teresa Palahí; Inserta Empleo, por quien lo rubricó su directora general, Virginia Carcedo; y la asociación de voluntarios Arcópoli, que trabaja para la equiparación social y legal de lesbianas, gais, trans y bisexuales y la erradicación de cualquier forma de fobia LGTBI, representada por su coordinador general, Yago Xavier Blando.

El convenio contempla medidas de difusión, sensibilización, formación y asesoramiento en diversidad sexual y de género, lucha contra los delitos de odio, pero también dirigidas a la creación de empleo y supresión de barreras físicas, mentales y  de comunicación,  o cualquier otra que afecte a las personas con discapacidad con diversidad sexual e identidad de género, lo que explica la implicación de Inserta como entidad instrumental de Fundación ONCE para fomentar el empleo entre las personas con discapacidad; en este caso las integradas en estos colectivos LGTBI.

Las entidades firmantes se comprometen a coordinar actuaciones con la finalidad de luchar contra los factores de multidiscriminación que pueden afectarles y fomentar la igualdad real de un colectivo especialmente discriminado como las mujeres con discapacidad que pertenecen al colectivo LGTBI. Ofreciendo Fundación ONCE e Inserta su asesoramiento y supervisión y Arcópoli su experiencia y conocimientos sobre el colectivo de gais, lesbianas, transexuales y bisexuales y sobre las medidas que se pueden poner en marcha para la consecución de la igualdad de estas personas y  la lucha contra los delitos de odio. Prestará así asesoramiento psicológico, jurídico y social a cualquier persona de la plantilla de la Fundación ONCE o Inserta Empleo, con o sin discapacidad, que sea víctima de delitos de odio por razón de su orientación sexual e identidad o expresión de género. Asimismo, podrá beneficiarse de este servicio cualquier demandante de empleo o de mejora de empleo que reciba atención o formación de Inserta Empleo. En esta línea, Arcópoli impartirá formación y sensibilización a los trabajadores de Fundación ONCE e Inserta Empleo sobre el colectivo LGTBI y sus derechos personales.

Por último, se van a poner en marcha las medidas necesarias para hacer accesibles la web del Observatorio Madrileño contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia y la web de Arcópoli, para que todas las personas puedan navegar por estos portales. Disponen también, como canales de denuncia y de solicitud de atención del nº de atención telefónica o de mensajes What´s App 618 547 166, así como el correo electrónico delitosdeodio@arcopoli.org.