La Plataforma del Tercer Sector (PTS) ha reclamado del Gobierno la aprobación con carácter de urgencia de una Estrategia Nacional de Lucha contra la Pobreza; una medida que, aunque incluida en los planes de reforma de 2017 y 2018, aún no ha sido aprobada, pese a las tasas de pobreza y exclusión que existen en nuestro país.

Así se lo ha trasladado al Ministerio de Economía y Empresa, en el marco de las propuestas de la PTS para el periodo 2019-2020, su vicepresidente de Acción Política e Institucional, Carlos Susías, que estuvo acompañado -en su encuentro con el director de Política Económica Luis Martí- por Elena Rodríguez y Graciela Malgesini, directora y responsable de Asuntos Europeos e Incidencia Política de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN España), respectivamente.

En la reunión, se profundizó en la necesidad de acoger estas propuestas del Tercer Sector con carácter transversal, no encasillándolas en compartimentos estancos como medidas sociales, sino valorando globalmente su aportación a la innovación y a su impacto social y económico. “Más importante que la medida puntual, es la hoja de ruta que se establezca y la comprensión integral de las cuestiones que se plantean desde el Tercer Sector”, explicó Susías al término del encuentro. Un planteamiento que el Ministerio entiende ajustado al enfoque que incorpora la Agenda del Cambio presentada por el Gobierno.

La PTS propone así incorporar al Plan Nacional de Reformas 2019-2020 los contenidos del Pilar Europeo de Derechos Sociales y la Carta Social Europea revisada (pendiente de aprobación), así como la Agenda 2030 de Naciones Unidas para garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso al mercado laboral, condiciones de trabajo justas y una protección social adecuada y sostenible que incluya el acceso a la sanidad y los cuidados de larga duración. 

Brecha de género

La desigualdad de género es otro de los temas sobre los que la PTS pone su foco en sus propuestas, defendiendo la garantía y fomento de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, incluyendo lo que respecta a la participación en el mercado laboral, las condiciones de trabajo y de empleo y la carrera profesional, así como la igualdad de retribución. La Comisión Europea, en su Informe País sobre España de 2019, ha alertado además de las disparidades de género en el acceso al mercado laboral y en las carreras laborales en España. De hecho, tanto la actividad como las tasas de empleo de las mujeres se mantienen muy por debajo de las de los hombres, sin signos de convergencia.

La Comisión señala también que, en 2017, la duración promedio de las carreras laborales fue significativamente más corta para las mujeres que para los hombres y que entre las mujeres mayores de 55 años todavía persiste la baja tasa de empleabilidad.

Entre las propuestas también se incluyó desarrollar, a la mayor brevedad posible, la Ley del Tercer Sector de Acción Social y la aprobación de su correspondiente Programa de Impulso de las Entidades, así como la aplicación y desarrollo de la Ley de Contratos del Sector Público y el desarrollo reglamentario que regule la asignación del 0,7% de la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades.