La secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y la directora de la Fundación Novia Salcedo, Begoña Etxebarria, firmaron el 3 de julio en Bilbao un acuerdo Inserta para promover la inclusión laboral de los jóvenes con discapacidad. El acuerdo contempla la colaboración en la definición de un itinerario conjunto de trabajo dirigido a jóvenes en general y a jóvenes con discapacidad en particular, basado en una estrategia personalizada que potencie las competencias digitales, la autonomía, el compromiso y la autoconfianza.

Según Virginia Carcedo es “un acuerdo muy importante” para Inserta Empleo, dado que le permite consolidar su relación con una entidad que tiene 'estatus de colaborador' con entidades como el Banco Mundial y las propias Naciones Unidas y, de este modo, poder “trabajar eficazmente en pro de los jóvenes”.

Carcedo reconoció que la sociedad actual está más “concienciada” y es más “inclusiva”, pero, a su juicio, es necesario “seguir trabajando para que nadie se quede atrás”. “Es importante que, en entornos concretos, las personas con discapacidad tengamos una mejor situación para encontrar un empleo y que las empresas lo vean como una oportunidad y no como una dificultad”, añadió. En este sentido, consideró que las personas con discapacidad están en general tan bien formadas como el resto de trabajadores y, señaló, “aportan además un mejor clima laboral y una rentabilidad social y económica... Constituyen un incremento reputacional”, subrayó.

Por su parte, Etxebarria, como directora de Novia Salcedo, resaltó que, para esta Fundación, es también "un privilegio colaborar con Fundación ONCE e Inserta y promover así un empleo juvenil digno y de calidad para las personas con discapacidad. Sobre todo -recalcó-, concienciar a los demás jóvenes y empresas sobre su inclusión y normalización”.

El acto contó también con la presencia de la directora regional de Inserta Empleo en el País Vasco, Maria Ángeles Martínez, quien destacó que, con este acuerdo, comienza “un camino común en pro del empleo de las personas con discapacidad... Una sociedad sostenible a nivel mundial solo lo será cuando todos estemos dentro de ella”, dijo.

La colaboración en el ámbito de la formación para potenciar las competencias y habilidades de los jóvenes con discapacidad es otro de los ejes de este convenio que propiciará también la realización de un proyecto de consultoría conjunta para analizar fortalezas y debilidades en el empleo de los jóvenes con discapacidad y las barreras en su captación. Los representantes de ambas fundaciones coincidieron en la necesidad de "realizar un esfuerzo” para hacer efectiva la inclusión en el mercado laboral de los jóvenes con discapacidad y de “tejer alianzas” entre administraciones, empresas y familias.

Este acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que desarrolla Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

La Fundación Novia Salcedo (NSF) lleva 40 años promocionando el empleo juvenil de calidad, tiene una de las mayores bolsas de prácticas no laborales reguladas y remuneradas del país y posee una red de 716 empresas colaboradoras que aportan un fondo de 5,5 millones de euros. Según datos de 2018, hasta 5.000 jóvenes se acercaron a NSF este pasado año en busca de su primer empleo, 1.021 recibieron formación en empleos emergentes, 895 realizaron prácticas no laborales en empresas (un 15% en el extranjero) y 605 de ellos lograron, al terminar, un contrato de seis meses o de aún mayor duración. Es agencia colaboradora de Lanbide, entidad consultiva de Naciones Unidas, y concede bienalmente unos Premios Internacionales además de organizar,anualmente, el Foro Internacional de Empleo Juvenil.