La violencia, la desigualdad salarial o el respeto a sus derechos en el ámbito sanitario también serán examinados por su Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer (CEDAW)

El Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer de Naciones Unidas (CEDAW) ha reclamado a España información acerca de las medidas tomadas para revocar el artículo 156 del Código Penal y así eliminar la posibilidad de esterilización en todas las mujeres con discapacidad que no hayan prestado el consentimiento informado correspondiente.

Así se ha conocido tras la publicación de la lista de 'cuestiones previas' a la presentación del noveno informe periódico sobre España y a las que está obligada a responder como Estado parte. El Comité de la CEDAW ha solicitado también datos referidos a la violencia contra las mujeres, la igualdad salarial o sus derechos en el sector sanitario, haciendo hincapié en que la información y estadísticas que España aporte han de estar desagregadas por sexo, edad, discapacidad, etnia y religión.

Para profundizar en los casos concretos de violencia contra las mujeres, el Comité ha pedido a España que indique si está proporcionando la obligatoria capacitación prescrita para jueces, fiscales, agentes de policía y otros funcionarios encargados de hacer cumplir la CEDAW y su Protocolo Facultativo. Asimismo, recaba si se están aplicando las disposiciones del derecho penal sobre la violencia contra la mujer y los procedimientos sensibles al género. 

En este sentido, señalan desde este organismo de Naciones Unidas, se deben concretar las medidas adoptadas para alentar a las mujeres a denunciar, además de si los recursos humanos, técnicos y financieros asignados a los servicios de atención integral para las mujeres que son víctimas de violencia de género son suficientes, accesibles e inclusivos para garantizar la eficiencia de los mismos.

Por otro lado, las medidas adoptadas para garantizar la aplicación efectiva del principio de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor, incluidas a las trabajadoras con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, también serán analizadas por la CEDAW. Así, se pondrá especial atención en la promoción del empleo entre las mujeres con discapacidad en el mercado laboral y en las empresas del sector de producción.

Por último, España deberá responder sobre las iniciativas que se han tomado para capacitar al personal sanitario, incluido al personal que trabaja en la salud sexual y reproductiva, sobre los derechos de las mujeres con discapacidad para tener acceso a la misma.