El programa UniDiversidad que impulsa Fundación ONCE  fue presentado el pasado pasado 23 de octubre como ejemplo de ‘buena práctica’ en la gestión del Fondo Social Europeo (FSE) de cara a la integración sociolaboral de las personas con discapacidad psicosocial o intelectual, en un acto organizado por la Generalitat valenciana en la capital del Turia.

Como saben nuestros lectores, UniDiversidad es un programa para mejorar la formación y, por tanto, la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que, con este objetivo, se forman en universidades españolas. Lo cofinancia en FSE como explicaron en la jornada el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y sus directoras de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven, Isabel Martínez Lozano, y de Programas Europeos, María Tussy.

Los jóvenes con discapacidad intelectual, explicaron, representan un 40% de la juventud con discapacidad y les afectan especiales dificultades a la hora de encontrar trabajo. UniDiversidad les ofrece además la oportunidad de vivir el ambiente universitario, a través de cursos de preparación laboral impartidos en universidades españolas.

Una experiencia que arrancó en el curso 2017-2018, y por la que ya han pasado unos 900 alumnos con discapacidad intelectual inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En esta tercera edición participan un total de 23 universidades y unos 350 estudiantes.

La jornada de Valencia reunió a más de 150 personas para intercambiar ideas y mejorar respuestas al reto de integración de las personas con discapacidad psicosocial o intelectual, en ese contexto se dieron a conocer casos de éxito en la Comunidades Valenciana y de Murcia junto a ejemplos que han tenido éxito en Italia o Portugal, gracias también al apoyo de la Unión Europea a través del FSE. Los participantes pudieron además conocer, en vivo, uno de estos ejemplos impulsado por el Grupo Social ONCE en la región levantina, visitando el centro de trabajo de Ilunion en Almussafes, que funciona en coordinación con la factoría de Ford España, como muestra de inclusión laboral de personas con discapacidad.