ONCE, Fundación ONCE e Ilunion: todos a una frente a la violencia de género
Cinco millones y medio de cupones se han vuelto a convertir en 2019 en otros tantos gritos contra la violencia hacia la mujer. La ONCE ha dedicado un año más su cupón del 25 de noviembre a esa reivindicación con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género, un cupón que -aparte Madrid- fue también presentado a todo lo largo y ancho del país. Se aprovechó para poner de largo además otras iniciativas, como la campaña “Más que capaz”
, de Fundación ONCE (el 18 de noviembre), o el primer procedimiento contra la violencia de género en el sector de Seguridad, ámbito laboral mayoritariamente masculino, por parte de las empresas Ilunion.
Fundación ONCE impulsa 'Más que capaz', campaña en apoyo del 31% de las mujeres con discapacidad que, se estima, sufren violencia de género
Los cupones de la ONCE han querido convertirse este año en un auténtico 'basta ya' colectivo y unánime de la sociedad contra el terrorismo machista. “Nos parece que es un cupón que por desgracia sigue siendo muy necesario”, comentó Patricia Sanz, vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades de todo su Grupo Social, en el acto de presentación de este cupón, el pasado 19 de noviembre en Madrid, entregando una lámina ampliada y enmarcada del mismo a Soledad Murillo, secretaria de Estado de Igualdad, en la sede del Consejo General de la ONCE. Los cupones que la Organización emitió para este sorteo llevaban como lema central ‘STOP Violencia de Género’, y se ilustraban con una mano abierta que figura detener cualquier agresión, así como el número de atención gratuito a las víctimas 016.
Además, en la misma jornada del lunes 25, junto a la distribución del cupón, la Organización llevó a cabo el lanzamiento de un Manifiesto 
(0,29 MB) firmado por el presidente de la institución, Miguel Carballeda, y por la propia Patricia Sanz, en nombre de todo el Grupo Social ONCE. En el mismo se reafirma su absoluto compromiso con la erradicación de esta lacra social, actitud que expresa, además, el posicionamiento del conjunto de su fuerza laboral y de su colectivo de afiliados y afiliadas en contra de la violencia de género.
Unos días antes,el lunes 18, la ONCE de Andalucía enviaba un similar mensaje en un acto en el que el delegado territorial de la Organización en esa Comunidad Autónoma, Cristóbal Martínez, presentaba el cupón ante la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, Rocío Ruiz. El encuentro se mantuvo en la sede de la Delegación Territorial de la ONCE, sita en Sevilla, con presencia también de la presidenta del Consejo Territorial andaluz, Isabel Viruet, y de la directora general del Instituto Andaluz de la Mujer, Laura Fernández.
Martínez sostuvo que “esta lucha nos incumbe a todos por igual” y subrayó que las personas con discapacidad en general y las mujeres con discapacidad en particular, sienten la necesidad “de plantar cara a la violencia contra la mujer en todos los ámbitos de la vida”.
Por su parte, la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación abogó por mantener la lucha activa frente a la violencia contra la mujer. “Mientras haya una sola mujer asesinada, una mujer que sufra, debemos seguir luchando -subrayó Rocío Ruiz-. Pero tengo la seguridad de que, con la implicación de todos y todas, juntos como estamos hoy, con la implicación de la ONCE y de todos los ciudadanos contra la violencia de género, vamos a conseguirlo y a dejar a nuestros hijos un futuro sin violencia de género. Una lacra, una tragedia, el mayor signo de desigualdad que existe en nuestra sociedad, pero que conseguiremos derribar con políticas útiles y con el apoyo de gobiernos y asociaciones”. Ruiz defendió la inequívoca lucha emprendida por el Gobierno de la Junta andaluza en esta materia, “porque nuestro mensaje -afirmó- ha sido siempre que ésta es una lucha de todos y todas, que estamos hablando de derechos humanos y que, por tanto, ante personas que están asesinando y maltratando, hemos de estar todos unidos. En esto no hay lugar para ideologías ni colores políticos”, afirmó contundente.
Las mujeres, “más que capaces”
En la misma jornada del 18 se presentó en Madrid la campaña de Fundación ONCE ‘Más que Capaz’, una iniciativa que pretende ayudar a las mujeres con discapacidad a prevenir e identificar la violencia de género, un problema que afecta nada menos que al 31% de este colectivo. La presentación tuvo lugar en la sede de Fundación con participación de la mencionada Soledad Murillo, de nuevo junto a Miguel Carballeda y Patricia Sanz, acompañados por el vicepresidente ejecutivo y la secretaria general de Fundación ONCE, Alberto Durán y Teresa Palahí, respectivamente, y la educadora social Marina Marroquí, directora de la iniciativa. ‘Más que capaz’ es una serie de 11 videotutoriales, más un documental de 20 minutos, conducidos por Marroquí, en los que se trata de prevenir la violencia de género e identificar las situaciones de riesgo que viven las mujeres con discapacidad. Participan cuatro de ellas víctimas de violencia de género, además del cantautor Rafael Sánchez, hijo de una víctima de la violencia machista.
‘Amor romántico’ ‘La sociedad que nos educa’, ‘La mujer perfecta’ y ‘Yo me lo creí’ son algunos de los títulos de los capítulos que componen la campaña que se ha comenzado a distribuir a través de redes sociales. Una iniciativa que mereció la expresa felicitación de la secretaria de Estado de Igualdad, quien recordó que "hay 20.000 hombres en las cárceles españolas por agresiones a mujeres". Un colectivo con el que abogó por trabajar, porque de lo que se trata, dijo, es de "desmontar el poder masculino", que se manifiesta en el control total que ejercen sobre las mujeres. "Ante la violencia, tenemos que desobedecer. Nunca hay que aceptar un control así, y menos en nombre del amor. El refrán que dice los trapos sucios se lavan en casa es un veneno", enfatizó Murillo.
Por su parte, Teresa Palahí recordó el objetivo de Fundación ONCE: trabajar por la plena inclusión de las personas con discapacidad, poniendo especial atención en quien lo tiene más difícil. Así, explicó cómo fueron los técnicos de Inserta quienes, en sus iniciativas de inclusión para el empleo de personas con discapacidad, detectaron antes que nadie la presencia de un número importante de mujeres con discapacidad que habían sufrido violencia de género. “Por eso nos pusimos rápidamente manos a la obra, empeñados en aportar nuestro granito de arena para poner fin a esta lacra”, destacó Palahí.
Concretó al respecto que en Fundación ONCE se ha puesto en marcha un protocolo específico para atender a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. “A cierre de 2018 teníamos identificadas un total de 1.109 mujeres víctimas en nuestra bolsa de empleo. Durante ese ejercicio, 498 recibieron orientación laboral y logramos un puesto de trabajo para 116 de ellas”, detalló. Y recordó la importancia de la concienciación social en esta materia, pues “sólo desde la educación y la información -afirmó- podemos crear una sociedad más justa y solidaria... Difundiremos todo este material a través de redes sociales para que todo el mundo pueda identificar cuándo está ante un caso de violencia de género”, concluyó.
Estuvieron también presentes varias mujeres con discapacidad víctimas de malos tratos que han participado en la campaña, contando con los testimonios de Montse y Loli, especialmente emotivos. La primera narró cómo su padre la violó siendo una niña; y cómo decidió "no quedarme en casa sino luchar por mis derechos, porque en la vida puedes conseguir todo lo que te propongas", dijo. Loli, por su parte, relató las vejaciones y el maltrato continuo de su marido, que soportó durante años. "Me decía que era una mierda, que no valía para nada y que nadie me iba a querer [por tener una discapacidad visual]... Me separé de él, me afilié a la ONCE y ya el primer año me apunté a todos los cursos. Me dijeron que no iba a poder abarcar tanto, pero vaya si pude... Ahora, mi vida es plena", concluyó.
Finalmente, Patricia Sanz pidió a la Administración "más atención para los menores que también sufren violencia de genero. Hay que dar un paso más para que el crecimiento de los menores que han sufrido este problema sea lo mas normalizado posible", reclamó.
Protocolo de Ilunion Seguridad
Por su parte una de las empresas destacadas del Grupo Social ONCE, Ilunion Seguridad, ha desarrollado también el que es, además, primer protocolo de actuación contra la violencia de género en su sector de actividad. Su objetivo, concienciar y capacitar a sus vigilantes frente a posibles casos de violencia de género que puedan detectar en los centros donde desarrollan su trabajo. La presentación de este protocolo de actuación tuvo lugar el pasado 14 de noviembre en el auditorio de Torre Ilunion, durante la jornada “Contra la violencia de género, tolerancia 0”, a la que acudieron vigilantes, jefes de servicio y empleados de esta empresa.
La directora corporativa de Personas, Organización y Gestión de Recursos de Ilunion, Paola del Río, fue la encargada de abrir la jornada que se enmarca, junto a la lucha contra la violencia de género, en su política de diversidad e igualdad de oportunidades basada en el respeto, la diversidad, el pluralismo y la tolerancia.
En este sentido manifestó el “firme propósito” de actuar contra la violencia de género y el compromiso de Ilunion por favorecer especialmente la incorporación y la estabilidad laboral de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. Además, expresó su satisfacción por que la iniciativa de esa jornada hubiera surgido de los propios compañeros de Ilunion Seguridad, al tiempo que puso en valor la guía “Cómplices contra la violencia de género”
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Por su parte, el jefe de seguridad de Ilunion Seguridad, Jose María Lucido, fue el responsable de presentar a los asistentes el nuevo procedimiento de actuación, en el objetivo de concienciarles y capacitar a los vigilantes para estar prevenidos e intervenir ante casos de violencia de género o agresión de hombres hacia mujeres fuera del ámbito doméstico. El procedimiento marca cómo interrumpir la agresión y proceder a la detención del agresor poniéndolo a disposición de los cuerpos y fuerzas de seguridad competentes; y cómo atender a la víctima hasta la llegada de los servicios de emergencia o psicológicos en caso de que fuera necesario.
Además, en este protocolo existe una “especial atención a las mujeres con discapacidad”, recalcó José María Lucido; mientras María José Garrido, doctora en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y la MIT Sweeden University, experta en violencia de género, explicó cómo actúan los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado ante este tipo de casos, tema que domina como autora de la “Guía de primeros auxilios psicológicos en violencia de género”, considerada por muchos expertos como una de las mejores que se han escrito sobre la materia.
Por último, la gerente de Ilunion Seguridad en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, María Josefa Sanz, cerró la jornada insistiendo en el carácter pionero de este procedimiento en el sector de la seguridad, que“es tradicionalmente masculino”. De hecho, Ilunion no es la excepción, pues de los 7.404 vigilantes de seguridad que tiene en su plantilla, 5.976 son hombres (80,7%) y sólo 1.428 son mujeres (19,3%).
La Organización llevó a cabo otras iniciativas en la jornada por todo el país. A destacar la realizada en todos los centros de ONCE en Andalucía, en la que a las 12,00 en punto del mediodía se programaron concentraciones de sus correspondientes plantillas, para -juntos, hombres y mujeres- expresar su rechazo colectivo a la violencia de género.
Estrategia ONCE
El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer se celebra cada 25 de noviembre. Su origen está en el movimiento feminista latinoamericano que en 1981 conmemoró esta fecha en la que fueron asesinadas, en 1960, las tres hermanas Mirabal (Patria, Minerva y María Teresa), en República Dominicana, que inspiró la novela 'La fiesta del chivo' del Nobel Mario Vargas Llosa. En 1999 la jornada de reivindicación fue asumida por la Asamblea General de las Naciones Unidas, invitando a Gobiernos, organizaciones internacionales y ONG a sensibilizar a la opinión pública sobre el problema de la violencia contra la mujer.
La violencia de género está considerada por la ONU una violación de los derechos humanos y de las libertades fundamentales (Declaración de su Asamblea General del 20/12/1993), incluyendo “todo acto de violencia, basado en la pertenencia al sexo femenino, que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la privada”.
La ONCE, a través de su Observatorio de Igualdad de Oportunidades, y para prevenir y combatir esta lacra, especialmente en el caso de mujeres ciegas, ha elaborado una amplia Estrategia de la Lucha contra la Violencia de Género a partir de normas nacionales e internacionales, avalada por el Consejo General de la propia entidad en marzo de 2013; documento que denuncia que más de la mitad de las mujeres con discapacidad ha sufrido abusos, cifra tres veces superior al resto de féminas, según el Consejo de Europa.
La Estrategia sirve para prevenir y erradicar la violencia de género dirigida a las mujeres afiliadas, con el objeto de mejorar su atención y prevención. Además, ofrece información sobre violencia de género y los derechos de las víctimas, así como formas de actuar en caso de detectarlo.