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FOAL anuncia en su último Patronato del año la elaboración de su primer Plan Estratégico

Responsables de FOAL durante la reunión del PatronatoAprueba su Plan de Actuación y sus Presupuestos para 2020  en más de 1,8 millones de euros y presenta el Programa de liderazgo para jóvenes YOUTH FOAL

Tras más de 20 años de trabajo en el ámbito de la cooperación internacional con las personas ciegas latinoamericanas, la Fundación ONCE para América Latina (FOALAbre Web externa en ventana nueva) ha comenzado a trabajar en la elaboración del su primer Plan Estratégico multianual, que permitirá definir su actuación futura y modelos de intervención en los principales campos de actuación de FOAL: educación, empleo, participación y rehabilitación. También servirá para definir su estructura fundacional.

Javier Güemes, vicepresidente de FOAL, y Estefanía Mirpuri, directora general, presentaron ante el Patronato, celebrado el pasado 12 de diciembre, el germen de este Plan Estratégico, que invita, según Mirpuri, a la participación de todos los miembros del Patronato en su elaboración a lo largo de 2020, tras haberse realizado ya un primer documento, fruto de un análisis muy detallado de la situación que las personas ciegas viven en la región, y cuya cambiante realidad han modificado los patrones de actuación con los que nació FOAL hace ahora 21 años.

Homenaje a Volmir Raimondi y Cristina Sanz en el PatronatoEn este momento era necesario pararse a reflexionar sobre cómo está la FOAL y el contexto externo en el que opera, para ser capaces de adaptarnos al mismo. Otro motivo es que la región latinoamericana es una región muy variada, valiosa y especial a la hora de afrontar periodos de estabilidad e inestabilidad política y social, y por eso FOAL tiene que ser capaz de adaptarse y ser flexible ante cualquier circunstancia”, aseguró Mirpuri.

El documento presenta diversos apartados: antecedentes, principios y valores fundacionales, estructura actual, marcos normativos nacional e internacional, así como factores políticos, económicos, y sociales y tecnológicos que intervienen en su actuación. “El análisis de todos estos datos y factores nos ha llevado a poder contar con un informe DAFO muy profundo de nuestra actuación en Latinoamérica”, explica Mirpuri. formato MP3 audio(1,66 MB) 

Tras la presentación, Alberto Duran, presidente de FOAL, anunció formato MP3 audio(0,60 MB) que será la Comisión Permanente de FOAL quien se encargue de comenzar los trabajos de elaboración y coordinación durante 2020 del Plan, para lo que pidió la colaboración de todos los representantes institucionales miembro del Patronato.

Plan de Actuación y Presupuestos

Por otro lado, el Patronato aprobó los Presupuestos para el ejercicio de 2020, en más de 1,8 millones de euros -250.000 euros más que el anterior ejercicio-, que en diferentes partidas se destinaran a proyectos de educación, empleo, rehabilitación y fortalecimiento y participación de organizaciones de personas ciegas de los 19 países latinoamericanos. Proyectos que conforman su Plan de Actuación anual para el próximo año. “Cada uno de los ejes que financia este presupuesto se han ido adaptando tanto a los objetivos de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) como a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y creo que es muy significativo que los ejes del Plan de Actuación de la Fundación ya empiezan a denominarse de acuerdo a lo que nos establece la CDPD” señaló Güemes.

Apuntó además que todas las actuaciones se encuentran transversalizadas por un factor esencial, que es el apoyo del Voluntariado de FOAL, cuya acción está presente en todos los proyectos y programas que desarrolla. Algunos de ellos, programas singulares, por los colectivos a los que se dirige, como son “FOAL Violeta”, programa de empoderamiento de mujeres con discapacidad visual en América Latina, o YOUTH FOAL, programa de liderazgo dirigido a la población de jóvenes ciegos de la región.

Primera acción para 2020

Matías Ferreyra durante su intervenciónYOUHT FOAL fue aprobado en el pasado mes de junio, y su objetivo es desarrollar acciones dirigidas al colectivo de jóvenes, futuros líderes de las principales organizaciones de y para personas ciegas en todos los países latinoamericanos. “Son el presente el presente y futuro de nuestras organizaciones y teníamos que contar con acciones diseñadas para ellos”, explico Estefanía Mirpuri. Y anunció que para 2020 FOAL ya ha diseñado una acción formativa presencial y virtual, con contenidos teóricos y prácticos, que se desarrollará con la colaboración e intervención directa de la Unión Latinoamericana de Ciegos (ULAC).

Su secretario general para la Juventud, el argentino Matías Ferreyra, intervino en el Patronato para explicar lo que YOUTH FOAL puede suponer para los jóvenes de la región. “Desde ULAC venimos trabajando desde hace tiempo en cuestiones vinculadas a la formación de la juventud, pero en recientemente hemos reorientado la forma en que estamos formando y capacitando a nuestros jóvenes... Creo que en este sentido, nuestra propuesta se engarza muy bien con el programa YOUHT FOAL”, explicó Ferreyras formato MP3 audio(1,15 MB) a nuestra revista.

El joven argentino acompañó en el Patronato al presidente de la ULAC, el brasileño Volmir Raimondi, quien, junto a Cristina Sanz, presidenta de ICEVI Latinoamérica - organización regional del Consejo Internacional para la Educación de las Personas con Discapacidad Visual- recibieron por parte del Patronato un homenaje ya que el próximo año abandonarán las presidencias de sus respectivas organizaciones, lo que les obligará a dejar su lugar en el Patronato de FOAL a los nuevos responsables.   

Por último, la presentación de la web accesible del Tratado de Marrakech que la ONCE ha puesto en marcha desde el pasado mes de octubre, así como de la Cumbre Mundial de la Ceguera , World Blindness Summit Madrid 2020,  organizado en Madrid el por el Grupo Social ONCE  el próximo mes de junio, y que incluirá la Asamblea General de UMC (Unión Mundial de Ciegos) e ICEVI (Consejo Internacional de Educadores de Personas con Discapacidad Visual), fueron otros aspectos destacados de la última reunión de Patronato de 2019 de FOAL.

 

 

 La Sociedad Civil paraguaya se fortalece de la mano de FOAL y la Cooperación Española

Taller realizado en Paraguay junto al CONADISUna de las últimas acciones desarrolladas por FOAL sobre el terreno ha sido en Paraguay. Allí, los miembros del Comité Nacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad (CONADIS) de Paraguay asistieron el mes pasado a un taller de trabajo en el que se reflexionó sobre la capacidad de incidencia de la Sociedad Civil tanto en ámbitos nacionales como internacionales.

Se trató de un encuentro organizado por FOAL y financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), al que  asistieron los representantes de todas las organizaciones que componen el CONADIS y portavoces de varias organizaciones invitadas por el propio Comité. Así, los siete sectores de la discapacidad en torno a los que se articula la Sociedad Civil paraguaya (discapacidad visual, auditiva, intelectual, física, psicosocial, familiares y personas del interior del país) estaban presentes. 

El taller fue conducido por Silvia Quan, experta en Derechos Humanos que participó en la elaboración de la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas  y que posteriormente formó parte del Comité de Derechos Humanos de la ONU, organismo encargado de dar seguimiento a los distintos tratados de DDHH en los países que los han ratificado. 

El objetivo fue preparar a la Sociedad Civil para que presente el Informe Alternativo de cumplimiento de la Convención ante Naciones Unidas, una vez que el Comité de DDHH de la ONU ha interpelado al Estado paraguayo con su lista de cuestiones y que la sociedad civil también tiene la potestad de contestar a estas preguntas desde su perspectiva. Esta labor de incidencia internacional se antoja imprescindible para visibilizar el estado de la discapacidad internacional más allá de las fronteras guaraníes.  En el futuro, está previsto celebrar un nuevo encuentro durante el segundo semestre de 2020 para retomar el trabajo y repasar los avances con la asesoría de Silvia Quan.