El alemán Lars Bosselmann será el nuevo director ejecutivo

Los pasados 8 y 9 de febrero, Praga (República Checa) acogió la primera reunión de la Junta Directiva de la Unión Europea de Ciegos (EBU), elegida por la XI Asamblea General celebrada el pasado mes de octubre en Roma. La Junta, además de aprobar el programa operativo de trabajo para 2020, se procedió al nombramiento del alemán Lars Bosselmann como nuevo director ejecutivo de la Unión, tomando el relevo del francés Mokrane Boussaïd, tras 28 años de trabajo al frente de esa Dirección Ejecutiva.

Bosselman, ciego total, es un líder experimentado y defensor de los derechos humanos en el ámbito del desarrollo internacional. Director de CBM International Advocacy and Alianzas, su experiencia profesional de más de 10 años en el ámbito de la Unión Europea (UE) y de la ONU le avalan, según nos explica la española Bárbara Martín, vicepresidenta 2ª de la EBU.

La reunión supuso el pistoletazo de salida del Plan Estratégico de la entidad europea de ciegos de cara al nuevo cuatrienio. Previamente, su Comité de Finanzas presentó los presupuestos con los que tendrán que trabajar durante este año que le ofrecen una capacidad económica algo mayor para la consecución de sus objetivos. En este sentido, se constituyó el grupo de trabajo de la Comisión de Enlace de la EBU con la Unión Europea, de la que forma parte la española Ana Peláez, y que tras la Asamblea de Roma se ha renovado con la incorporación de gente joven, según Martín Muñoz (0,98 MB).

Plan para 2020

El  Plan de Acción de la EBU aprobado en Praga establece las acciones que se llevarán a cabo en 2020 para implementar la orientación estratégica acordada por la XI Asamblea General de 2019, y que se materializan en acciones concretas relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), visibilizando la discapacidad.

Y entre ellas destacan algunas como el proyecto ADVISE, cuyo objetivo es mejorar las oportunidades de empleo para jóvenes ciegos y deficientes visuales que buscan un puesto de trabajo, y que estará liderada por el Grupo Social ONCE, señala Bárbara Martín (0,95 MB).

En el ámbito de la accesibilidad, la EBU recopilará y publicará las mejores prácticas sobre la implementación de la Directiva de la UE sobre accesibilidad de los sitios web del sector público. Esta  publicación estará disponible en al menos cuatro idiomas europeos.Y también trabajará sobre el voto accesible, en tanto en cuanto hay países como Bulgaria, Grecia, Polonia y Eslovaquia que celebran elecciones este año, “una forma de hacer campaña de concienciación en cuanto al ejercicio libre y secreto del derecho de sufragio para todos los ciudadanos”, explica la representante española. También nos adelanta que la EBU preparará en Austria una conferencia sobre el sistema de aviso acústico de los coches eléctricos o silenciosos, que tendrá como objetivo compartir noticias, tendencias y mejores prácticas para ayudar a armonizar o incluso estandarizar dichos sistemas.

Mujeres y jóvenes

En cuanto a colectivos específicos, los jóvenes y las mujeres son una prioridad en este mandato. Así, tras la conferencia celebrada en Malmö (Suecia) en 2019 sobre igualdad de género, la EBU decidió apoyar a tres miembros nacionales para establecer o fortalecer comités nacionales de mujeres, con el objetivo de identificar e implementar actividades que favorezcan  la participación de mujeres ciegas y deficientes visuales en la sociedad civil.

En cuanto a los jóvenes, después de las experiencias realizadas en 2019, la EBU continuará desarrollando su capacidad en el marco del programa Ebyouth. El objetivo es, según la vicepresidenta española (0,73 MB), capacitarlos para ocupar puestos de liderazgo en organizaciones de discapacidad visual a nivel nacional y europeo, formando así una cantera de futuros líderes en la EBU.

M.L.