Por tercer año consecutivo participan en ‘Gracias a ti’, porgrama por el que este año han apoyado a las asociaciones ProTGD-le, ANAR y Contra el Cáncer

Más de 903 trabajadores de Fundación ONCE e Ilunion han participado (y con éste van tres años) en el programa de nómina solidaria ‘Gracias a ti’, que en cada edición apoya la labor de tres entidades sociales que eligen los propios trabajadores; este año, la Asociación ProTGD-le (de atención a personas del espectro autista), la Fundación ANAR (de ayuda a niños y adolescentes en situaciones de riesgo) y la Asociación Española Contra el Cáncer.

El pasado 3 de febrero, representantes de estas tres entidades acudieron a la sede central de Ilunion en Madrid en un acto que les sirvió para expresar su agradecimiento al apoyo que en 2019 han recibido de un total de 903 empleados de Fundación ONCE (y sus entidades Inserta Empleo, Fundación Bequal, Feacem y Aecemfo), así como del Grupo Ilunion (I. Capital Humano, I. Hotels, I. Empleo-Inserta Innovación, I. Retail y Comunicación Social, I. Lavanderías, I. Sociosanitario, I. TyA, I. Correduría de Seguros e I. Facility Services).

En conjunto, sus solidarias aportaciones han conseguido reunir 40.269 euros, cantidad que han igualado (de acuerdo con el compromiso previo) las propias empresas en que prestan sus servicios, de modo que han doblado el montante total hasta alcanzar los 80.537 euros.

El acto de entrega contó con la presencia de Alejandro Oñoro, consejero delegado de Ilunion, y Natalia Barrio, jefa del Departamento de Desarrollo y Captación de Fondos de Fundación ONCE. Y estuvo moderado por Fernando Riaño, director de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social del Grupo Social ONCE. En nombre de las entidades seleccionadas acudieron Marina Prieto, vicepresidenta de la Asociación ProTGD-le; Ana Miláns del Bosh, adjunta a la presidencia de la Fundación ANAR; y Julia Sánchez, directora de Sostenibilidad Económica de la Asociación Española Contra el Cáncer.

Redondeo de nómina

‘Gracias a ti’ es un programa que surgió de la inquietud de los propios trabajadores de Fundación ONCE e Ilunion por colaborar con organizaciones sociales que no trabajan estrictamente como ellos en el campo de la discapacidad. La iniciativa se concretó -según informa Servimedia- en la posibilidad de financiar proyectos sociales elegidos por los propios empleados mediante el redondeo voluntario (a la baja) de su nómina.

En cada edición, los propios trabajadores participantes en la iniciativa presentan una serie de posibles organizaciones sociales a las que apoyar; en esta tercera, fueron un total de 75 las propuestas, entre las que se eligieron las tres ya mencionadas. La que obtuvo mayor número de votos fue la Asociación ProTGD-le, que recibirá el 50% de la ayuda obtenida; seguida por la Fundación ANAR, que se beneficiará del 30%; y la Asociación Española Contra el Cáncer, que obtendrá el 20% de lo recaudado.