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El movimiento español de la discapacidad contribuye al Informe Progreso País 2020 sobre los ODS con lo actuado en materia de género y discapacidad

Logo Agenda 2030El movimiento impulsado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)Abre Web externa en ventana nueva ha trasladado sus aportaciones al ‘Informe de Progreso 2020: avances y desafíos en la implementación de la Agenda 2030’, detallando en concreto las acciones desarrolladas en materia de género y discapacidad, para que las mujeres y niñas con discapacidad sean tenidas en cuenta en este estudio que impulsa en nuestro país el Ministerio de Derechos Sociales. El CERMI destaca que trabaja para que el lema de ‘no dejar a nadie atrás’ de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) “sea una realidad” y advierte y denuncia que el ODS relativo a la igualdad de género “no incorpora alusión alguna a la discapacidad, pese a la doble condición discriminatoria que afecta a una de cada cinco mujeres en el mundo”.

Además, CERMI ensalza el papel que las organizaciones sociales de la discapacidad están jugando para que la información sobre la Agenda 2030 y sobre los derechos humanos llegue a toda la población, incluidas las personas con discapacidad, garantizando la accesibilidad cognitiva y sensorial. Entre las acciones que se desarrollan para luchar contra la discriminación interseccional que sufre esta parte de la ciudadanía se encuentra la elaboración de este informe anual sobre la situación de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad en España; la celebración de una conferencia sectorial en la que cada año se pone en el centro de la agenda un asunto de interés para las mujeres y niñas con discapacidad, contando con representantes políticos; y la organización de un foro social en el que también, cada año, se dan cita más de 300 mujeres con discapacidad para analizar y debatir en torno a las principales cuestiones que les afectan.

Su informe subraya igualmente la importancia de tejer alianzas con otras organizaciones de la sociedad civil para impulsar acciones en beneficio de las mujeres y niñas con discapacidad de forma conjunta. Así, cita como ejemplo la colaboración con Fundación Mutua Madrileña para el desarrollo de un protocolo de atención a mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, al tiempo que destaca las acciones de empoderamiento, formación en materia de género y discapacidad, investigación y generación de conocimiento implementadas junto a Fundación ONCEAbre Web externa en ventana nueva. Y se señala al tiempo la colaboración con Fundación Konecta y Universia para el desarrollo de la investigación social desde el enfoque de género y discapacidad así como, en general, con todas las organizaciones sociales que integran la red de CERMI en la defensa de los derechos humanos de estas niñas y mujeres doblemente discriminadas.

Agravamiento por la pandemia

En cuanto al impacto de la covid-19 en el cumplimiento de los ODS en relación específicamente con este colectivo, se alerta de que “la situación de pandemia ha exacerbado problemas de base que ya habían sido identificados por nuestra organización -denuncia CERMI-, tales como la violencia de género o los problemas de acceso al empleo digno, garantía de ingresos mínimos o conciliación”. “En el contexto de pandemia en el que nos encontramos ha sido necesario reforzar el sistema de atención a mujeres víctimas, impulsando el trabajo en red con otras organizaciones. Asimismo, la situación ha obligado a reorientar la metodología de trabajo en el desarrollo de acciones de varios proyectos de carácter eminentemente presencial (acciones de empoderamiento a mujeres con discapacidad, por ejemplo), pero no tanto a modificar los objetivos marcados en los planes de actuación”, expone el movimiento CERMI.

Por todo ello, apela a mantener y reforzar compromisos como la lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia machista, así como impulsar acciones para luchar contra la pobreza y para garantizar el derecho a la salud en igualdad de condiciones. Para avanzar en este sentido, plantea que se establezcan objetivos concretos, medibles y con límite de tiempo, es decir, “favorecer la adopción de un plan de actuación real, no una mera lista de objetivos abstractos”.

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