El presidente de DKV y del Consejo Asesor de Fundación Integralia, Javier Vega de Seoane; la directora general de la Fundación Integralia DKV, Cristina González y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron el 7 de julio por segunda vez el Convenio Inserta que suscribieron en 2014 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 150 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 792 contrataciones desde el inicio de la colaboración. 

Javier Vega de Seoane aseguró que “esta renovación de la alianza con Fundación ONCE acerca a DKV Seguros a un mayor cumplimiento de los ODS 4,8,10,11 y 17 con mención explícita a la discapacidad y a un compromiso de gestión de la diversidad que es una prioridad para la compañía”.

Cristina González añadió que “el apoyo de Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, que canalizamos mediante la Escuela Integralia con programas de formación para la empleabilidad, cambia la vida de muchas personas con discapacidad y por extensión de sus familias. Un estudio, realizado por Inserta y encargado a PWC en 2019, mostró que las personas con discapacidad formadas en la citada escuela con al apoyo de Inserta Empleo, pudieron reducir la brecha en el bienestar material, el desarrollo personal y el bienestar emocional, además de acceder al empleo estable en la Fundación Integralia”.

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, agradeció el compromiso con las personas con discapacidad de DKV y la Fundación Integralia DKV, porque “sois el ejemplo personificado de lo que hay que hacer” y añadió que la pandemia ha puesto de manifiesto la capacidad de las empresas para implicarse en temas sociales y, en este sentido, “lo bueno es poder ir juntos para mejorar el empleo y la vida de las personas con discapacidad”.

DKV y Fundación Integralia DKV seguirán contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que las entidades demanden, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

El acuerdo contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo, y como todos los Inserta, se  enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Economía Social (POEJ) y de Inclusión Social y Economía Social (POISES), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y que pretenden incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Activistas de la salud

En marzo de 2020, DKV presentó su nuevo posicionamiento de marca ´Activistas de la Salud´ en la que apela directamente a la sociedad a involucrarse de manera directa en causas como el cuidado del medio ambiente, la inclusión de las personas con discapacidad, la alimentación saludable, la lucha contra la obesidad infantil y el bienestar de la mujer.  

En España, DKV está implantado en todo el territorio nacional con una amplia red de oficinas de seguros de salud y consultorios, donde trabajan casi 2.000 empleados que dan servicio a cerca de dos millones de clientes.