Merco talento coloca al Grupo Social ONCE en el puesto nº 15 y en el primero entre organizaciones y/o empresas de carácter social

El Grupo Social ONCE ocupa el puesto 15 en el ranking de empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España en 2021, subiendo un puesto respecto a 2020, y es líder en el sector de empresas sociales, según el informe anual ‘Merco Talento’ dado a conocer el pasado 10 de marzo.

La 16ª edición de ‘Merco Talento’ revela cuáles han sido las 100 empresas con más capacidad para atraer y retener talento en España en 2021 a partir de la opinión de 24.002 trabajadores, 9.168 universitarios y estudiantes de FP, 903 alumnos de escuelas de negocio, 4.028 ciudadanos, 200 responsables de recursos humanos, 95 de sindicatos y 53 ‘headhunters’. Adicionalmente, se lleva a cabo un análisis de las políticas de gestión de talento procedente de 77 empresas. En total: 38.526 encuestas, 6 perspectivas y 10 fuentes de información.

El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidenta de Galletas Gullón, Lourdes Gullón, han firmado un Convenio Inserta para fomentar la contratación de personas con discapacidad por parte de la compañía de la alimentación.

Alberto Duran agradeció la oportunidad de colaborar con una empresa como Galletas Gullón, “puntera en su ámbito y capaz de desarrollar políticas de responsabilidad social empresarial comprometidas con la discapacidad”. Además “para nosotros es también muy importante esta alianza porque la actividad de Galletas Gullón se desarrolla en un ámbito, el rural, en el que las personas con discapacidad tienen muchas más dificultades para encontrar empleo”, añadió.

Fundación ONCE y la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) firmaron el 1 de marzo un convenio de colaboración para mejorar la formación y el acceso al empleo de las personas con discapacidad y, con ello, su inclusión social.

El acuerdo, que recoge también medidas relacionadas con la accesibilidad universal a productos y servicios, lo suscribieron José Manuel Trigo, presidente de la FEFN, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, en un acto celebrado en Madrid en el que coincidieron en señalar la importancia de que entidades sociales unan sus fuerzas para mejorar la inclusión de las personas con discapacidad a través de acciones relacionadas con la formación, el empleo y la accesibilidad.

La secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente de la Asociación Murciana de Industrias Químicas (AMIQ), Francisco Sánchez Cano, han firmado un convenio para fomentar la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.

Este acuerdo se dio a conocer el 9 de marzo durante un encuentro virtual en el que Carcedo destacó la importancia que tiene para Inserta Empleo convertirse en socio estratégico de una entidad del mundo de la empresa como AMIQ. Además, “cabe recordar que el Grupo Social ONCE ha firmado recientemente un acuerdo con el Gobierno por el que se compromete a crear puestos de trabajo sostenibles, inclusivos, verdes y de calidad, y en el sector químico tenemos la oportunidad de crecer en puestos cualificados, que den a las personas con discapacidad la oportunidad de trabajar en lo que se han formado, y además en su región”, dijo.

El director general Decathlon España, Javier López, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 220 personas con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía de distribución de material deportivo.

El director general de Decathlon España ha asegurado que “estamos muy orgullosos de poder formalizar este acuerdo con la Fundación ONCE, uno de los referentes en la visibilidad e integración de las personas con discapacidad. Para nosotros supone un gran paso en nuestra apuesta por la diversidad y la inclusión de los colectivos que más necesidad tienen en el mercado laboral”.