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FOAL viaja a Chile para cooperar con la administración de aquel país en mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad visual

Imágenes de la reunion, con Estefanía Mirpuri y Carlos Quirós junto a los responsables del SENCE y de la subsecretaría de empleo chilenaEl pasado 1 de junio, la directora de la Fundación ONCE para América Latina (FOALAbre Web externa en ventana nueva), Estefanía Mirpuri, y el técnico de proyectos de Cooperación y Desarrollo de esta misma fundación, Carlos Quirós, se reunieron en la sede de la Dirección Nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile, SENCEAbre Web externa en ventana nueva, con el director de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) de aquel país, Fidel Bennett, en representación del Subsecretario Giorgio Boccardo, el director nacional del SENCE, Rodrigo Valdivia, la abogada asesora de la dirección nacional, Romanina Morales; y el encargado nacional de discapacidad, Felipe Candia.

El objetivo del encuentro fue discutir un modelo de cooperación en apoyo a las personas con discapacidad visual, generando acuerdos en materias de intermediación laboral de personas con discapacidad, transversalización del enfoque de inclusión en las acciones de capacitación, y accesibilidad en todas las plataformas de la Subsecretaría de Estado de Empleo, con foco en la Bolsa Nacional de Empleo, el Aula Digital y la web de SENCE.

Fortaleciendo el trabajo inclusivo del Sence

Este trabajo conjunto pretende, en el corto plazo, y mediante asesorías técnicas y capacitaciones a equipos de orientación laboral, gestores de empresas y accesibilidad web, abrir el camino para desarrollar un Servicio cada vez más inclusivo con las personas con discapacidad.

Según los expertos, el trabajo en esta materia apunta a generar mejores condiciones de entrada al mundo del empleo de las personas con discapacidad, de acuerdo con el Programa de Gobierno del presidente Gabriel Boric, donde SENCE y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social tienen una importancia fundamental para reducir brechas y afianzar la inclusión social, laboral y económica de los colectivos mayormente discriminados.  “Así SENCE avanza en dignidad e inclusión, dando cuenta que nadie se queda atrás de las transformaciones sociales y laborales”, aseguró la abogada asesora de la dirección nacional, Romanina Morales.