La ONCE les pide que apuesten por la discapacidad “como una apuesta segura”

El Grupo Social ONCE y la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) firmaron el 15 de septiembre un acuerdo de colaboración para impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la provincia.

El director de la ONCE en Málaga, José Miguel Luque, el director regional de Inserta Empleo en Andalucía, Francisco López, el gerente de ILUNION Facility Services de Andalucía Occidental, Juan Fernández, han firmado hoy el convenio de colaboración con el presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba, Antonio Díaz, con la intención de reforzar su cooperación y su experiencia para facilitar y contribuir a la integración social de las personas con discapacidad a través de la formación y el empleo.

El acuerdo establece la colaboración en materia de empleo, formación, sostenibilidad, accesibilidad universal y economía social

Fundación ONCE e Ilunion han firmado un convenio de colaboración con SAMU (Servicios de Asistencia Médica de Urgencias) y Fundación SAMU para fomentar la creación de empleo accesible a las personas con discapacidad.

El objeto del acuerdo, suscrito este jueves en la sede de Fundación ONCE en Madrid, es establecer un marco general de colaboración entre Fundación ONCE, Ilunion, SAMU y Fundación SAMU en materia de empleo y formación para todas las personas y en especial aquellas con discapacidad. Las partes también colaborarán en materia de Sostenibilidad, Accesibilidad Universal y desarrollo de iniciativas conjuntas en el ámbito de la economía social.

El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, y el presidente de SAMU y Fundación SAMU, Carlos González de Escalada, fueron los encargados de suscribir este acuerdo que también recoge el desarrollo de acciones de formación conjunta y el establecimiento de programas de captación, orientación e inserción laboral de todas las personas y en especial aquellas con discapacidad, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad.

La integración de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo “dista de ser satisfactoria en España”, según un estudio publicado este miércoles la Fundación de Cajas de Ahorros (Funcas), en el que se analiza la última encuesta de discapacidad del Instituto Nacional de Estadística (INE) y señala que los indicadores clave del mercado de trabajo “evidencian la pobre integración” laboral de este colectivo.

Su tasa de actividad asciende a 33,5%, 40 puntos porcentuales por debajo de la tasa de actividad de toda la población; su tasa de empleo (23,4%) representa aproximadamente un tercio de la observada en la población general (62%), y su tasa de paro (30,2%) dobla la de la población total (15,6%).

El Ministerio de Sanidad ha reservado 782 plazas para personas con discapacidad en la oferta y la convocatoria de pruebas selectivas 2022 para el acceso en el año 2023, de formación sanitaria especializada, un 7% del total.

Así aparece en orden ministerial publicada el 5 de septiembre el Boletín Oficial del Estado (BOE) por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso en el año 2023, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

De estas 782 plazas para personas con discapacidad, 599 corresponden a medicina; 22, a farmacia; 137, a enfermería; 1, a química; 4, a biología; 16, a psicología y 3, a física.

Desde su puesta en marcha en 2019, por parte de Fundación ONCE, se han formado 17.624 personas con discapacidad

Un total de 2.218 personas con discapacidad pasaron a lo largo del primer semestre del año por los cursos organizados por Fundación ONCE dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, que ha beneficiado ya a 17.624 personas. El objetivo de esta iniciativa es mejorar las habilidades digitales de los ciudadanos con discapacidad para que tengan más facilidades de incorporación al mercado laboral.

En 2019, Fundación ONCE, junto con Inserta Empleo, puso en marcha la iniciativa ‘Por Talento Digital’, un programa que está orientado a la mejora de los conocimientos y las competencias digitales y al acceso a profesiones tecnológicas de las personas con discapacidad, contando con el apoyo del Fondo Social Europeo.

Así, desde su puesta en marcha se han llevado a cabo 1.407 acciones formativas, de las que 245 se han desarrollado a lo largo de los seis primeros meses del presente ejercicio.