Pretenden aumentar la presencia de las personas con discapacidad en la función pública, todavía “infrarrepresentadas”

Fundación ONCE ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas para promover el acceso al empleo público de las personas con discapacidad, que, pese a disponer de un cupo de reserva específico para ellas, no logran acceder a los cuerpos superiores de las administraciones públicas.

“A pesar de los cupos de reserva, todavía existen obstáculos importantes que dificultan el acceso de las personas con discapacidad a los principales cuerpos de la Administración General del Estado, como inspectores, TAC, cuerpo diplomático, jueces y fiscales, entre otros, donde están infrarrepresentadas”, explica Isabel Martínez Lozano, directora de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de Fundación ONCE.

Según los datos oficiales, añade, apenas se cubre el 30% de las plazas reservadas. “Por eso es necesario desplegar una estrategia global que facilite la diversidad en el empleo público y estas ayudas pretenden contribuir a este objetivo”, dice.

Martínez Lozano basa este dato en los informes periódicos sobre el acceso al empleo público de las personas con discapacidad elaborados por el Ministerio de Hacienda y Función Pública.

La PTS ha compartido más de 30 medidas con todos los ministerios y grupos parlamentarios

La Plataforma del Tercer Sector (PTS), que representa a 28.000 entidades sociales, ha presentado un documento con más de 30 propuestas, acordadas por las principales entidades del Tercer Sector, con el objetivo de que sean incluidas en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

El objetivo es que los nuevos PGE “sean más sociales y que nos permitan alcanzar una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva en la que nadie se quede atrás”, como ha señalado el presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato. Para ello, la PTS ha compartido sus propuestas con todos los departamentos ministeriales y ha mantenido reuniones con el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico y el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Asimismo, ha enviado sus propuestas a todos los grupos parlamentarios, de cara al proceso de tramitación del proyecto de presupuestos.

Fundación Cofares y Fundación ONCE han suscrito un convenio marco de colaboración para mejorar la salud y la inserción social de las personas con discapacidad.

El acuerdo, que pretende ser un primer instrumento de acercamiento entre las dos entidades, lo firmaron José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, y Eduardo Pastor Fernández, presidente de Fundación Cofares, en un acto celebrado en Madrid.

En su intervención, los dos representantes coincidieron en señalar la importancia de este primer encuentro, entendido como punto de partida de una relación bilateral que se materializará en acuerdos concretos con los que se irá desarrollando el convenio, que pretende ser, por tanto, el marco general de actuación de ambas entidades a la hora de impulsar iniciativas dirigidas a promover la salud y la inclusión social de las personas con discapacidad.

El alcalde de Jaén, Julio Millán, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad de Jaén.

Este acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo de Jaén para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.

La secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente del Consejo de Cámaras de Comercio de Castilla- La Mancha, Mariano León, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.

Virginia Carcedo ha asegurado que “para Inserta Empleo y Fundación ONCE es necesario que las Cámaras Oficiales de  Comercio, Industria y Servicios de Castilla-La Mancha conozcan la importancia de la inclusión laboral de las personas con discapacidad de primera mano. Tenemos muchas personas con discapacidad que atender en todas las provincias de Castilla La Mancha, un territorio muy disperso, y con esta alianza queremos mejorar en su inserción laboral y darles más oportunidades de formación para el empleo”.