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ECONOMÍA Y EMPLEO

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Entidades de personas con discapacidad forman a sus asociados en competencias digitales gracias a la I convocatoria de ayudas de ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE 

Diapositiva cartel Por Talento DigitalUn total de 36 entidades de personas con discapacidad de toda España pondrán en marcha próximamente 42 cursos de formación para que sus asociados puedan mejorar sus habilidades digitales y tengan así más facilidades de incorporarse al mercado laboral.

Las ayudas a estos cursos se enmarcan dentro del programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE, una iniciativa para impulsar la formación en competencias tecnológicas y digitales de las personas con discapacidad. En su primera convocatoria, el programa cuenta con una dotación de un millón de euros.

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El premio Por Talento al Emprendedor con Discapacidad recae en la empresa Mi Mesa Mágica y en Àuria Perfumes

Galardonados con los Premios Por Talento Emprendedores con DiscapacidadOtorgado por la Revista Emprendedores, está apoyado por Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo

La revista Emprendedores ha reconocido con el premio Por Talento al Emprendedor con Discapacidad ex aequo a la iniciativa Àuria Perfumes y a la empresa Mi Mesa Mágica. Ha sido durante la entrega de los Premios Emprendedores, que este año ha celebrado XVIII edición en un acto que ha tenido lugar en el Teatro Príncipe Pío en Madrid.  La gala estuvo conducida por el  Mago More y los  premios han contado con el apoyo de Inserta Empleo-Fundación ONCE, Grupo Cooperativo Cajamar, Prodespachos.com, ISDI Digital Talent y Sisley.

Cristina Caballero, fundadora de Mi Mesa Mágica,º y Albert Pinyol, director de Áuria Perfumes han recogido de manos de Sabina Lobato, directora general de Inserta Empleo y directora de Formación, Empleo, Operaciones y Convenios de Fundación ONCE, el Premio Por Talento al Emprendedor con discapacidad, una categoría que distingue la iniciativa emprendedora y la capacidad de afrontar retos de las personas con discapacidad. Este galardón está apoyado por Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, su entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

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El Ayuntamiento de Valdepeñas e Inserta Empleo renuevan su compromiso para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Jesús Martín y Carlos HermidaEl alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, y el director regional de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha, Carlos Hermida, han renovado esta mañana el convenio que firmaron por primera vez en el año 2020 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad del municipio.

Este acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo de Valdepeñas para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.

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Telefónica incorporará hasta a 200 personas con discapacidad en el periodo 2022-2024

Edificio de la ciudad de Telefónica en Madrid, y primer plano de una persona con discapacidad en silla de ruedasTelefónica España se ha comprometido a incorporar a 200 personas con discapacidad en el periodo 2022-2024 con el objetivo de promover la incorporación de personas con discapacidad y su plena integración, y así, contar con equipos cada vez más diversos e inclusivos, según informa la compañía.

Así, explica que el plan de incorporación de los nuevos aspirantes contempla una formación ‘ad hoc’ en automatización, robotización y seguridad digital, asimismo, la compañía ha contado con acuerdos de entidades especializadas como Fundación ONCE-Inserta Empleo, Ilunion Accesibilidad, Fundación Randstad y Fundación Goodjob para la incorporación.

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El Grupo Social ONCE participa en la XIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid

Diapositiva cartel de la Feria de Empleo de MadridEl Grupo Social ONCE participó con un estand propio en la XIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad Abre Web externa en ventana nueva, celebrada el 23 y 24 de noviembre en el recinto madrileño de IFEMA. Allí, ONCEAbre Web externa en ventana nueva, el grupo empresarial IlunionAbre Web externa en ventana nueva y Fundación ONCEAbre Web externa en ventana nueva e Inserta EmpleoAbre Web externa en ventana nueva, su entidad para la formación y el empleo, las tres áreas del Grupo Social ONCE, informaron a los  visitantes de los distintos puestos de trabajo que se están demandando en cada una de las áreas, ofreciendo la posibilidad de dejar el currículum, concertar una cita con los servicios de empleo de Inserta Empleo o asistir a alguna de las actividades programadas en el espacio.

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