Un año más, la ONCE se ha adherido al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, a través de diversas acciones que han incluido un acto institucional, la difusión de un manifiesto contra esta lacra social y la emisión de un cupón dedicado a esta conmemoración. Así, el salón de actos de la Dirección General de la ONCE en Madrid acogió, el mismo día 25, el acto institucional ‘Nos sobran brechas’, con el que ha querido dar visibilidad a esta “auténtica lacra con la que debemos acabar”, en palabras del presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda. “Nos sobran brechas y necesitamos que las oportunidades y la igualdad sean reales para todos”, afirmaba Carballeda en su mensaje con motivo de esta fecha (1,29 MB).

El acto comenzó con una representación teatralizada (1,40 MB) simulando una situación de violencia verbal machista, acallada con las voces del coro de la asociación ‘Generando Igualdad’, que trabaja por conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la erradicación de la violencia de género.

ONCE en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer: ‘Nos sobran brechas’

Grito del Manifiesto de la Fundación CERMI Mujeres el 25N

Las mujeres y niñas asistentes al V Foro Social de Mujeres y Niñas con Discapacidad que organizó la Fundación CERMI Mujeres (FCM) y CERMI Castilla-La Mancha del 24 al 26 de noviembre en Albacete se sumaron a la concentración cívica contra la violencia machista, que tuvo lugar el 25N con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en la localidad, para denunciar las múltiples violencias a las que están expuestas las mujeres con discapacidad.

“Reivindicamos el derecho de las mujeres y niñas con discapacidad a acceder a la justicia sin trabas, a decidir sobre su propio cuerpo, y a tener acceso a una asistencia personalizada por ser víctimas de violencia machista”. Estas han sido algunas de las reclamaciones del manifiesto, en el que también pide que se concrete una Estrategia Estatal contra las Violencias Machistas que aglutine todas y cada una de las demandas expresadas por las mujeres y niñas de todo el mundo, y en especial, por las mujeres con discapacidad. “Las mujeres y niñas con discapacidad empoderadas, visibles y diversas reivindicamos nuestro derecho a una vida libre de violencias”, enfatizan.

El 71% de las mujeres con discapacidad se ha sentido discriminada por esta doble condición a lo largo de su vida, según el estudio para la prevención, identificación y detección de situaciones de violencia hacia las mujeres y niñas con discapacidad presentado este miércoles en Madrid por la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis).

Realizado a partir de 1.080 entrevistas a mujeres con discapacidad, el trabajo revela que el 47% de las encuestadas ha sentido discriminación “alguna vez” en su vida; el 5% “de forma constante”, y el 19% la experimenta con frecuencia. Solo el 20% de la muestra afirma que nunca ha sido discriminada.

Fundación ONCE acogió el 28 de noviembre la presentación del documental ‘Ava’, una cinta dirigida por Mabel Lozano que aborda la trata sexual de las mujeres con discapacidad intelectual. La presentación del documental, que forma parte de las celebraciones por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, contó con la presencia de Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE.

En su intervención, Sanz agradeció su trabajo a todas las personas implicadas en la realización de este documental “por poner el foco en las mujeres y niñas con discapacidad”. Pidió “más herramientas” para abordar la trata, “más recursos” para detectarlo y prevenirlo y mayor “formación, datos y protocolos” para actuar. “Que nos atrevamos más a hablar de la trata y de lo que significa la trata en la discapacidad”.

En el marco del Proyecto ‘Mujeres en modo ON Violencia de Género’ que tiene como objetivo la mejora de la situación de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género a través del empleo

Inserta Empleo, la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, ha conseguido desde 2017 un total de 1.427 contratos laborales para mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, y ha atendido desde entonces en toda España a un total de 4.720.

Del total de mujeres atendidas, 1.566 lo han sido a través de ‘Mujeres en modo ON VG’, proyecto de inclusión laboral y empoderamiento para estas mujeres que Inserta Empleo puso en marcha en 2020 cuando, en el proceso de realización de entrevistas para el empleo, la entidad de Fundación ONCE detectó la necesidad de habilitar una línea de atención específica para que las mujeres con discapacidad víctimas de la violencia de género recuperen las riendas de su vida. De ellas, 477 han obtenido un contrato de trabajo a través de este proyecto.