En el marco de la celebración de esta 18 Bienal de Teatro ONCE se asoma a nuestro espacio ‘Así Somos Nosotras’ la actriz Lola Robles, integrante del grupo madrileño ‘La Luciérnaga’ desde hace 15 años. Tras más de 30 años dedicada a la venta de los productos de juego de la Organización, ahora desde su posición de jubilada puede dedicarse en cuerpo y alma a lo que siempre ha sido su sueño, la interpretación, o lo que ella define como “abrir puertas al desconocimiento del arte inclusivo”.

Como mujer con discapacidad, Lola asegura estar satisfecha de lo que ha conseguido. Prueba de ello es que “hoy estamos en el salón de actos de la Delegación de la ONCE Madrid, porque aquí es donde yo quiero estar”, afirma con rotundidad. Y por experiencia propia, desde su infancia, su mensaje a todas las mujeres con discapacidad, como ella, es que luchen por llegar a cumplir su sueño, porque "aunque el camino sea más largo, al final, si te lo propones, llegas".

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Como resultado del compromiso de la ONCE con la igualdad real entre hombres y mujeres, en 2019 se creó la figura del Agente de Igualdad en la ONCE que, entre otras funciones, se encarga de divulgar y contribuir en la ejecución de las acciones incluidas en el Plan de Igualdad en vigor. 

Recientemente, a través de la Circular 14/2023 (0,49 MB), se han actualizado las competencias y el perfil funcional de las y los Agentes de Igualdad, y se ha puesto en marcha un nuevo procedimiento de difusión de las vacantes disponibles en los diferentes ámbitos territoriales de la Organización.

Dicho informe advierte que las mujeres siguen viéndose discriminadas en múltiples aspectos de su vida

La Fundación CERMI Mujeres ha publicado en forma de libro el Informe España 2022 “Derechos Humanos de las Mujeres y Niñas con Discapacidad”. Asimismo, también se ha publicado en formato electrónico y accesible.

Dicho informe ha hecho público el estado de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad en España en 2022 en el que se constata su grado de conocimiento y cumplimiento. Entre otros asuntos, advierte que las mujeres siguen viéndose discriminadas, hoy en día, en múltiples aspectos de su vida, sobre todo a la hora de acceder a los recursos o servicios públicos.

Inserta Empleo ha atendido desde 2020 a un total de 1.759 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género en el marco del programa ‘Mujeres en Modo ON VG’, con el que se han conseguido 545 contratos laborales para ellas.

Así se puso de manifiesto el 27 de abril  durante la celebración del V Encuentro ‘Mujeres en Modo ON VG’, en el que se analizó el papel de los diferentes agentes de la sociedad civil para la prevención y la atención de la violencia de género.

Esta jornada cerró un ciclo de cinco encuentros que Inserta Empleo puso en marcha en 2020 dentro del programa ‘Mujeres en Modo ON VG’, con el objetivo de concienciar y sensibilizar a los agentes clave invitándoles a generar sinergias y participar en proyectos de empoderamiento del colectivo de mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género.