Educación, igualdad, accesibilidad... Su contribución principal se concentra en 10 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible 

El 25 de septiembre de 2015, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como hoja de ruta universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y asegurar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030.

Por ello, y como anticipamos en nuestro número anterior, el Grupo Social ONCE -ONCE, Fundación ONCE e Ilunion- está firmemente comprometido con la llamada a la acción que representan los ODS por un futuro más inclusivo y sostenible, apostando decididamente por incorporar los criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Buen Gobierno) en toda su cadena de valor.

“En las tres áreas del grupo se ha trabajado históricamente desde la perspectiva del desarrollo sostenible. Así lo reflejan nuestras memorias de sostenibilidad, lo que llamamos Informe de Valor Compartido, que recoge nuestro impacto, trabajo y desempeño en clave de desarrollo sostenible”, explica Fernando Riaño (0,66 MB), director de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad del Grupo Social ONCE

En 2023 se cumple por tanto el octavo aniversario de esta iniciativa, habiéndose superado el ecuador del periodo fijado para alcanzar los Objetivos, con una llamada generalizada a aumentar la ambición y acelerar la acción para cumplir con la Agenda 2030, que sitúa en el centro el principio de “no dejar a nadie atrás” y reconoce expresamente a las personas con discapacidad como uno de los grupos de población vulnerables, haciendo mención a esta población en varios de sus objetivos y metas.

Como cuarta organización empleadora en España y primera de personas con discapacidad del mundo, el Grupo Social ONCE contribuye de manera sólida al cumplimiento de varios de los ODS a través de su actividad diaria. 

Según Riaño, esta vinculación con los 17 ODS es efectiva desde las tres perspectivas de la sostenibilidad: el impacto social, el ambiental y el de buen gobierno. “Hay una alineación casi natural con los ODS.No olvidemos que la sostenibilidad no sólo hace referencia al aspecto medioambiental, como a veces se tiende a confundir, sino que engloba esos tres ejes estratégicos para cualquier organización”, afirma (1,37 MB).

“Es más, nos encantaría que la presencia que tiene la ‘S’ de social en la agenda de la sostenibilidad sea mucho más intensa y esté mucho más impulsada, y concretamente la ‘D’ de discapacidad. Porque la Agenda 2030 es también una oportunidad para seguir impulsando con mayor ímpetu acciones relacionadas con la discapacidad alineadas con el desarrollo sostenible”, concluye Riaño (0,94 MB).

Por último, apunta las prioridades (1,03 MB) en esta materia para los próximos años: “el empleo, la formación, el reporting, es decir, la información que las organizaciones tenemos que aportar de acuerdo a los nuevos estándares, así como las finanzas sostenibles y la inversión socialmente responsable”.

 Contribuciones destacadas

Pero ¿en cuáles de los 17 ODS la contribución del Grupo Social ONCE es más destacada, incluyendo ejemplos de iniciativas concretas e indicadores clave referidos al último ejercicio?

Pues son estos:

ODS 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

Cómo contribuye el Grupo Social ONCE:

• Programas e iniciativas para que las personas con discapacidad puedan participar en el mundo educativo en igualdad de condiciones y desarrollar así todo su talento y potencial.
• 5 Centros de Recursos Educativos (CREs) de la ONCE, de los que se benefician casi 7.400 escolares y adolescentes, ofreciendo asesoramiento, materiales adaptados y atención directa al alumnado ciego o con baja visión de los colegios e institutos a los que dan cobertura.
• 977 becas concedidas por la Fundación ONCE a alumnado con discapacidad en 2022, incluyendo entre otras 409 becas para jóvenes estudiantes con discapacidad intelectual, en colaboración con distintas universidades.

ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO

La contribución del Grupo Social ONCE para lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas se centra en:

• Aplicar la perspectiva de género en múltiples programas y actuaciones. 
• 44,3% de mujeres en la plantilla global del Grupo Social ONCE, compuesta por 68.705 personas. 45% de mujeres en el máximo órgano de gobierno.
• Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, para promover la igualdad de trato entre mujeres y hombres ciegos/as o con discapacidad visual afiliados/as a la ONCE, extendiendo también su ámbito de análisis a toda la plantilla del Grupo Social ONCE.
• Proyecto Mujeres en Modo “ON-VG” de Inserta Empleo, para orientar laboralmente a mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, con el objetivo último de que logren un empleo. A cierre de 2022 más de 1.600 mujeres habían sido atendidas desde el inicio del proyecto.
• Lanzamiento de iniciativas como “Mujer enRed” e “ILUNION Women in Tech” en ILUNION, para potenciar el liderazgo de mujeres no directivas en puestos de gestión e incorporar mujeres en puestos de cualificación técnica y áreas TIC respectivamente.

ODS 8: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

En el objetivo de promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos el Grupo Social ONCE coadyuva en:

• Generar de oportunidades de empleo de calidad para personas ciegas y con otras discapacidades, así como también para personas sin discapacidad.
• Alcanza los 68.705 trabajadores y trabajadoras a finales de 2022, siendo el cuarto empleador en España. 1 de cada 299 personas que trabajaban en nuestro país a 31 de diciembre de 2022 lo hacía en el Grupo Social ONCE.
• El 62,4% de la plantilla a cierre de 2022, 42.844 personas, tenían alguna discapacidad. Mayor empleador mundial de personas con discapacidad.
• Firma 8.401 contratos indefinidos en 2022, de los que 1.155 lo fueron para vendedores/as de los productos de lotería.
• Ilunion creó 1.000 nuevos puestos de trabajo en 2022 en sus distintas empresas, 917 de ellos para personas con discapacidad.
• Crea 11.824 empleos para personas con discapacidad a través de la Fundación ONCE en 2022, con foco especial en la generación de empleo para personas con discapacidad con mayores dificultades.

ODS 9: INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Para construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación el Grupo Social ONCE:

• Fomenta de la investigación y la innovación en torno a la discapacidad para encontrar nuevas soluciones que mejoren la calidad de vida de todas las personas con discapacidad.
• Impulsa el Reto “ONCE Innova Emprendedores 2022”, iniciativa colaborativa para lograr nuevas soluciones tecnológicas accesibles vinculadas a los ámbitos de innovación de la ONCE.
• Invierte 1,4 millones de euros en proyectos de I+D+i desde la ONCE.
• Promociona del emprendimiento en el ámbito de la accesibilidad universal a través de la Fundación ONCE, contando con una aceleradora de proyectos propia y apoyando proyectos de innovación social de alto impacto de la mano de entidades reconocidas como Ship2B.

ODS 10: REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

Con el objetivo de reducir la desigualdad en y entre los países, la contribución del Grupo Social ONCE trabaja en:

• Conseguir la autonomía personal, el bienestar social y la plena inclusión de las personas con ceguera u otras discapacidades, bajo el principio de igualdad de oportunidades.
• Presta una amplia oferta de servicios sociales a través de la ONCE para personas ciegas o con discapacidad visual grave en ámbitos como educación, empleo, rehabilitación, tecnología adaptada, ocio, cultura, deporte o comunicación.
• Apoya a las entidades del movimiento asociativo de la discapacidad a través de convocatorias impulsadas por la Fundación ONCE para la financiación de proyectos: 2.584 proyectos financiados en 2022 (83,6 millones de euros) atendiendo a 1.017 entidades distintas.
• Impulsa programas de voluntariado para el acompañamiento y apoyo a personas con discapacidad.

ODS 11: CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES

Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles también es también objetivo de contribución para el Grupo Social ONCE, a través de:

• El impulso de la Accesibilidad Universal y el diseño para todas las personas, facilitando espacios urbanos más inclusivos y sostenibles.
• Trabaja en su Centro de Tiflotecnología e Innovación de la ONCE, referente en España y en el mundo en accesibilidad y productos de apoyo para personas ciegas o con deficiencia visual grave.
• Invierte 12,7 millones de euros a través de la Fundación ONCE en proyectos de ayuda para mejorar la accesibilidad, destinados a entidades gestoras de centros para personas con discapacidad, así como a particulares con discapacidad.
• Implementa Sistemas de alertas accesibles en espacios públicos y privados para personas con pérdida de audición a través de la tecnología Visualfy Places de Ilunion Accesibilidad.
• Desarrolla el sistema Blind Explorer para promover soluciones de guiado y orientación para personas ciegas gracias a Ilunion Accesibilidad.

ODS 12: PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles. En este objetivo nuestra contribución se centra en:

• Promocionar del consumo responsable y seguro de nuestros productos y servicios, así como impulso de la economía circular.
• Adhesión a los principios de Juego Responsable de la Asociación Mundial de Loterías (WLA) y de la Asociación de Loterías Europeas (EL), recibiendo en 2022 un sello especial de EL (European Lotteries) tras lograr cinco certificaciones consecutivas. 99,18% de cumplimiento con los estándares de EL sobre Juego Responsable.
• Invierte en Ilunion Economía Circular, actividad de negocio de transporte, reciclaje y valorización de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEEs), generando al mismo tiempo empleo para colectivos vulnerables. 60.403 Tn de RAEEs transportados en 2022 y 14.247 Tn gestionadas en plantas de reciclaje. 95% residuos valorizados.
• Comercializa 7.400 packs de alimentos salvados en Ilunion Hotels gracias a la alianza con 'Too Good To Go', lo que se traduce en 19 toneladas menos de CO2.

ODS 13: ACCIÓN POR EL CLIMA

Este objetivo se centra en adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos, y para ello el Grupo Social ONCE muestra:

• Su compromiso firme con la lucha contra el cambio climático.
• Define sus objetivos de descarbonización en todo el Grupo Social ONCE a medio y largo plazo.
• Despliega acciones en materia de eficiencia energética, energías renovables, sustitución de vehículos o movilidad sostenible, entre otras, para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero derivadas de nuestra actividad.
• Compensa las emisiones de CO2 finalmente producidas, destacando el proyecto Bosque Ilunion, que permitirá la absorción de 13.514 toneladas de CO2 en los próximos años.

ODS 16: PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS

Para promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas el Grupo Social ONCE:

• Promociona la perspectiva de la discapacidad en distintas esferas, facilitando la adopción de decisiones inclusivas, participativas y representativas del sector de la discapacidad. Gestión interna basada en la ética, el buen gobierno y la transparencia.
• Estrecha la colaboración con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), contribuyendo a la articulación del movimiento de la discapacidad en España, así como a la defensa de derechos de las personas con discapacidad.
• Impulsa de la incorporación de la perspectiva de la discapacidad en las estrategias de Sostenibilidad de otras organizaciones mediante distintas iniciativas, y participación en los principales foros y plataformas del ámbito de la Sostenibilidad.
• Diseña Códigos Éticos y pautas de conducta responsable para directivos/as y trabajadores/as de las organizaciones que componen el Grupo Social ONCE.
• Abre un canal de denuncias y sugerencias en materia ética, penal y tributaria, accesible vía web para las personas trabajadoras y otros grupos de interés externos.
• Establece políticas y medidas activas en materia de compliance.

ODS 17: ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS

Por último, para revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible el Grupo Social ONCE:

• Establece alianzas con otras organizaciones para lograr los objetivos y multiplicar el impacto.
• Se compromete con el Pacto Mundial de Naciones Unidas y colaboración activa en la difusión de los ODS.
• Mantiene una alta participación en plataformas del tercer sector, la discapacidad y la economía social, tanto a nivel nacional como internacional, relacionadas con los intereses del Grupo Social ONCE.
• Firma 200 convenios de colaboración de la Fundación ONCE con entidades públicas y privadas de diferentes ámbitos en 2022.