SOLIDARIDAD
PREMIOS SOLIDARIOS GRUPO SOCIAL ONCE 2023
El reconocimiento a la generosidad y el apoyo de la sociedad llega hasta la Región de Murcia, Cantabria y Aragón
El recorrido de los Premios Solidarios del Grupo Social ONCE 2023
ha continuado durante esta segunda quincena de octubre por las comunidades de Región de Murcia, Cantabria y Aragón, para reconocer la generosidad y el apoyo de estas sociedades, en su tradicional gala de entrega de galardones, que este año lleva por título ‘Próxima estación: PORVENIR’.
El pasado 17 de octubre, el Teatro Circo de Murcia acogía esta ceremonia de premios, a la que asistieron el vicepresidente de la ONCE, José Luis Pinto; el presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras; la consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Concepción Ruiz; el alcalde de Murcia, José Ballesta; la concejala de Bienestar Social, Familia y Salud, Pilar Torres; el vicepresidente 1º de la Asamblea Regional de Murcia, Miguel Ángel Miralles; la presidenta del Consejo Territorial de la ONCE en la Región de Murcia, Teresa Lajarín; y el delegado de la ONCE, Juan Carlos Morejón de Girón Bascuñana. Estuvieron acompañados por diferentes autoridades políticas y sociales y representantes de la discapacidad y de la sociedad murciana.
El Corte Inglés recibe el sello Bequal por su compromiso con la discapacidad en materia de empleo
El Corte Inglés, Viajes El Corte Inglés y Supercor han recibido el Sello Bequal Plus, que distingue a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas esenciales como la estrategia, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos.
En el proceso de consecución de reconocimiento de Bequal se evaluaron siete categorías estratégicas de la empresa: estrategia y liderazgo, gestión de RRHH, accesibilidad física y Web, compra responsable, acción social y comunicación.
En este sentido, la Política Corporativa de Igualdad y Diversidad de la compañía establece medidas para evitar la discriminación o preferencia por motivos tales como género, edad, religión, raza, casta, nacimiento, origen social, o discapacidad, entre otros.
La organización dispone de un plan de trabajo anual para la consecución de estos objetivos, con acciones de seguimiento con entidades representativas del sector de la discapacidad. Además, en el 'Protocolo de Evacuación para Personas con Discapacidad' se detalla la manera de proceder y ayuda a personas con discapacidad, en caso de necesitar realizar una evacuación.