ECONOMÍA SOCIAL
El Grupo Social ONCE se mantiene en el pódium del ‘top 3’ de empresas con mejor reputación del ranking Merco
Vuelve a liderar la clasificación sectorial de ONG, fundaciones y asociaciones
El Grupo Social ONCE figura de nuevo este año entre las tres empresas con mejor reputación en España en la 24 edición del ranking Merco, renovando la tercera posición que consiguió en 2022 y 2023, solo superada por Inditex y Mercadona.
En este estudio, elaborado a partir de 63.000 encuestas sobre 200 empresas realizadas a directivos, analistas y expertos del sector público y privado, el Grupo Social ONCE encabeza la clasificación sectorial de ONG, fundaciones y asociaciones, y es la corporación más mencionada cuando se ha pedido a responsables de organizaciones como partidos, sindicatos o pymes que se identifique a las empresas con mejor reputación.
En el ranking general de 100 empresas con mejor reputación de esta 23 edición de Merco, Inditex se mantiene en lo más alto del podio secundado por Mercadona, igual que el año pasado. Por detrás del tercer lugar de Grupo social ONCE, aparecen entre las diez empresas con mejor reputación, por este orden, Repsol, Coca-Cola, Mapfre, Ikea, Santander, Iberdrola y Telefónica.
El Consejo de Ministros aprueba la Oferta de Empleo Público 2024 con cerca de 40.000 plazas, el 10% para personas con discapacidad
El ministro para la Transformación Digital y la Función Pública, José Luis Escrivá, anunció la aprobación de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2024, el pasado 2 de julio por el Consejo de Ministros, de cerca de 40.000 plazas, de las que por primera vez reservará un 10 % para personas con discapacidad.
De estas 4.000 plazas, más de 600 están reservadas a personas con discapacidad intelectual, uno de los colectivos cuya integración laboral supone un mayor reto.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) rechazó la OEP para 2024 que el Ministerio ha presentado, al calificarla de “insuficiente”. El sindicato destacó que la OEP de 2024 para la Administración General del Estado (AGE) “mantiene la tasa de reposición, reduce la creación de empleo neto, se pierden plazas de personal laboral respecto al año anterior y no garantiza la ejecución de los plazos”.
España alcanza el récord histórico de 676.000 ocupados con discapacidad afiliados a la Seguridad Social
La Seguridad Social incrementó durante 2022 un 4,4% el número de ocupados con discapacidad, hasta alcanzar la cifra de 676.000, la cifra más elevada de toda la serie histórica, según informó este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Así se desprende de los datos de la estadística de la vida laboral de las personas con discapacidad correspondientes a 2022 y recogidos por Servimedia, que reflejan que el número de personas con discapacidad con relación con la Seguridad Social escaló hasta 3.268.000 personas, un 1,7% más que en 2021, aunque la gran mayoría son pensionistas.
Pascual renueva por cuarta vez su compromiso Inserta con Fundación ONCE y llegará a 110 contrataciones de personas con discapacidad
El presidente de Pascual, Tomás Pascual Gómez-Cuétara, y el presidente de Fundación ONCE y el Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, han renovado por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron en 2007, 2015 y 2021, y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad adicionales durante los próximos tres años, llegando así a las 110 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
El presidente de Pascual ha asegurado que la integración e inserción laboral de personas con discapacidad es prioritaria en la compañía y, por ello, impulsan acciones que mejoran su empleabilidad y calidad de vida. “La diversidad es un pilar fundamental para nosotros y contamos con personas con discapacidad en equipos comerciales, industriales y de oficinas. Para Pascual es importante la propia autenticidad que las personas con discapacidad aportan a la organización, porque nos enriquece al aprovechar ese talento interno. Trabajamos para que su inclusión sea global y hoy superamos el porcentaje del 2,7% de profesionales con discapacidad en plantilla, reforzando el compromiso de seguir incrementándolo en el futuro”, dijo.
ONCE Euskadi y Eroski extienden su colaboración para la inclusión social de personas con discapacidad visual
La ONCE
en Euskadi y EROSKI han firmado un nuevo acuerdo de colaboración para seguir apoyando a las personas ciegas o con discapacidad visual. Este convenio, rubricado por la delegada Territorial de la ONCE en Euskadi, Usue Vallejo, y el director de Salud y Sostenibilidad de EROSKI, Alejandro Martínez, reafirma el compromiso de ambas organizaciones con la inclusión social y la autonomía personal de este colectivo.
El acuerdo tiene como objetivo principal proporcionar a las personas afiliadas a la ONCE en Euskadi acceso a actividades culturales y de ocio que faciliten su plena integración en la sociedad. Estas actividades incluyen talleres, conferencias y otras iniciativas diseñadas para dotar a las personas participantes de las herramientas necesarias para su autonomía personal.