Mariola Clemente se siente muy orgullosa de ser mujer y de ser sordociega. “Mi autoestima es muy buena”, afirma, aunque reconoce también que “antes sentía mucha vergüenza por las dificultades de comunicación que tenía con las demás personas”.

A través de su mediadora, Almudena Espinosa, cuenta Mariola que, gracias a lo aprendido en la ONCE, “ahora me siento feliz porque pienso que como mujer sordociega puedo hacer muchísimas cosas”. Y entre esas cosas, una de las “más importantes que he hecho en mi vida es tener un hijo, algo que no ha sido fácil”, afirma. 

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ClosinGap y la Cámara de Comercio de España han celebrado la jornada ‘Impacto de la igualdad en el crecimiento empresarial. Aprendizaje y retos’. Esta sesión pone el broche al acuerdo de colaboración entre las dos entidades para impulsar un cambio significativo en la cultura empresarial fomentando la adopción de prácticas que permitan a las empresas ser más competitivas y sostenibles desde la igualdad de género.

Ana Redondo, ministra de Igualdad, ha manifestado que “somos aliadas, las instituciones y las empresas. Sin esta alianza, que tiene que ser potente en pro de la democracia y la igualdad, difícilmente vamos a avanzar. Al menos no tan ágilmente como necesitamos para que las generaciones futuras no tengan 40 o 50 años para equiparase”.

A través de un acuerdo que incentiva programas de formación, capacitación, orientación e inclusión para facilitar el acceso al mercado laboral de estas mujeres

La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), Carmen Quintanilla, han renovado el convenio que firmaron en 2018 para fomentar el empleo de las mujeres con discapacidad en el medio rural.

Virginia Carcedo ha explicado que Inserta Empleo cuenta con oficinas por toda España, “algunas de ellas en zonas dispersas y de marcado carácter rural, en las que nos resulta complicado llegar a las mujeres con discapacidad. Gracias a la colaboración con AFAMMER estamos avanzando para luchar contra la triple discriminación a la que se enfrentan (por ser mujer, tener discapacidad y vivir en el entorno rural) y que las dificulta el acceso al empleo”.

En la categoría de Entidad Social por el fomento del empleo de mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género

Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha recibido el Premio Estamos con Ellas, en la categoría de entidad social, por su proyecto Mujeres en Modo ON VG.  Ha sido en un acto celebrado en el Auditorio de Tenerife Adán Martín, que ha contado con la asistencia de la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, el consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, y la alcaldesa de Candelaria y presidenta de la Fecam, Maria Brito.

Este premio, promovido por el Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), reconoce a la entidad de Fundación ONCE por el fomento del empleo de mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. Ha sido recogido por la directora de Inserta Empleo en Canarias, Enma Fernández Manrique.

‘No a la trata de personas’ es lo que clama el cupón de la ONCE del martes, 30 de julio, Día Mundial contra la Trata. Cinco millones de cupones llevan por toda España este grito solidario.

Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital del Grupo Social ONCE, ha entregado a Carmen Martínez Perza, delegada del Gobierno contra la Violencia de Género, una lámina enmarcada de este cupón, en un acto en el que ha participado Cristina Arias, consejera general de Capital Humano y Cultura Institucional del Grupo Social ONCE.