En los últimos años, especialmente desde los años de la pandemia, ha evolucionado en el mundo de la formación interna empresarial la formación e-learning, que, aunque se creó varias décadas antes, en ese periodo de crisis se implantó de forma generalizada. Vamos a intentar en este artículo definir este tipo de formación y explicar cuáles son sus ventajas frente a la formación tradicional.

¿Qué es el e-learning?

El e-learning, o aprendizaje electrónico, es un método de educación que utiliza tecnologías digitales para acceder a programas educativos fuera de un aula tradicional. Esto incluye cursos en línea, recursos multimedia, y plataformas interactivas que permiten a los estudiantes aprender a su propio ritmo y desde cualquier lugar con conexión a internet.

Una de las mayores ventajas del eLearning es la flexibilidad que proporciona. Los estudiantes pueden acceder a los materiales de estudio en cualquier momento y desde cualquier lugar, siempre que tengan una conexión a internet. Esto es especialmente beneficioso para aquellos con horarios ocupados o responsabilidades que dificultan asistir a clases presenciales. Además, el e-learning elimina las barreras geográficas, permitiendo a los estudiantes acceder a cursos ofrecidos por instituciones de todo el mundo.

El e-learning permite a los estudiantes avanzar a su propio ritmo, lo que es ideal para aquellos que necesitan más tiempo para comprender ciertos conceptos o para los que desean avanzar rápidamente. Las plataformas de eLearning a menudo incluyen herramientas de seguimiento del progreso y evaluaciones personalizadas, lo que ayuda a los estudiantes a identificar sus fortalezas y áreas de mejora. Al predominar la inmediatez al conseguir los recursos educativos, y adaptarse los cursos al ritmo de aprendizaje del propio alumno y no de otras personas, estudios empíricos demuestran que los tiempos de aprendizaje se reducen entre un 40% y un 60%.

El e-learning ofrece una amplia gama de recursos educativos, como videos, podcasts, foros de discusión y simulaciones interactivas. Esta variedad de métodos de enseñanza puede hacer que el aprendizaje sea más atractivo y efectivo. Los estudiantes pueden elegir el formato que mejor se adapte a su estilo de aprendizaje, lo que puede mejorar la retención de la información.

Las plataformas de aprendizaje online pueden incluir foros de discusión, chats en vivo y herramientas de colaboración que permiten a los estudiantes trabajar juntos en proyectos y compartir ideas. Los estudiantes también pueden comunicarse con el profesor a través de correo electrónico o videoconferencia.

En un mundo en constante cambio, es crucial que los materiales educativos se mantengan actualizados. Las plataformas de e-learning permiten una actualización rápida y sencilla de los contenidos, asegurando que los estudiantes siempre tengan acceso a la información más reciente.

Sin embargo el e-learning requiere que los estudiantes sean más autodisciplinados y gestionen su tiempo de manera efectiva. Estas habilidades son valiosas no solo en el ámbito educativo, sino también en la vida profesional y personal. Al aprender a organizar su tiempo y a ser responsables de su propio aprendizaje, los estudiantes desarrollan competencias que les serán útiles a lo largo de su vida.