Martínez Donoso defiende que la diversidad en las plantillas es fuente de beneficios
“La incorporación de la diversidad en las plantillas de las empresas es fuente generadora de beneficios y de rentabilidad social”, aseguró el vicepresidente de ILUNION, José Luis Martínez Donoso, durante su intervención en el congreso ‘FactorW: Diversidad y Género’, celebrado en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid el pasado 16 de noviembre y en el que se hizo público el Informe VariableD 2017.
Durante su participación en la mesa de debate ‘La visión de los CEO’s al respecto de la diversidad en el entorno empresarial’, Martínez Donoso destacó también que ILUNION es un grupo “muy consolidado” cuya razón de ser es la puesta en valor de la discapacidad y del talento de todas las personas.