DKV Seguros y Fundación DKV Integralia suscribieron, el 7 de abril en Madrid, su compromiso con el Convenio Inserta de Fundación ONCE para facilitar la incorporación a sus plantillas de 100 nuevos trabajadores con discapacidad durante los próximos cuatro años. José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, rubricó el acuerdo -integrado en el Programa Por Talento- con el presidente de DKV Seguros, Javier Vega de Seoane, y la directora de la Fundación DKV Integralia, Cristina González.

FSC Inserta, de Fundación ONCE, se encargará de la preselección y formación “a medida” de los candidatos para cubrir las plazas que se vayan ofertando. Por su parte,  DKV Seguros y DKV Integralia favorecerán también la inclusión laboral indirecta de personas con discapacidad con la adquisición de bienes y contratación de servicios a centros especiales de empleo, además de incorporarse al Foro Inserta Responsable que, impulsado por Fundación ONCE, reúne a las empresas y corporaciones especialmente comprometidas con la Responsabilidad Social Empresarial en materia de discapacidad.

Martínez Donoso explicó que el convenio revalida el ya histórico modelo de colaboración de DKV con Fundación ONCE, “traducido en cientos de empleos para personas con discapacidad”, que ahora intentarán extender al ámbito de sus proveedores. Por su parte, Vega de Seoane puso en valor el comportamiento socialmente responsable de la empresa, que “potencia -dijo- su actividad económica, genera reputación y refuerza la cohesión corporativa entre los empleados y los hace por tanto más competitivos”.  Cristina González, por su parte, recordó que la Fundación DKV Integralia “lleva muchos años colaborando con FSC Inserta en reclutamiento y formación para el empleo”, pero reconoció que la firma de este convenio “formaliza este trabajo conjunto en beneficio del colectivo y nos va a permitir participar más activamente en las iniciativas de FSC Inserta”.