El Comité de Coordinación General (CCG) de ONCE, que integra a los representantes del Consejo General, directivos de las áreas ejecutivas de ONCE, Fundación ONCE e ILUNION y a los delegados y presidentes de los Consejos Territoriales, celebró en Madrid, los días 22 y 23 de junio, su primera reunión de este Mandato, que cumple su primer semestre de ejecución, con un balance que fue valorado como “muy positivo” y la renovación de compromisos en el crecimiento de las ventas por productos de juego y en la ejecución del Plan ONCERCA.

El desarrollo del CCG se estructuró en una primera jornada conjunta, inaugurada por el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y centrada en la conferencia “Liderazgo para crecer en tiempos de crisis”, a cargo del experto José Ignacio Arraiz; mientras que la segunda se dedicó a analizar y trabajar en sesiones específicas, según la pertenencia de los  participantes a cada una de las áreas: Consejo General, Dirección General, Fundación ONCE e ILUNION. “Nuestro objetivo en este primer CCG ordinario del Mandato es remarcar los mensajes que trasladamos a todos los equipos
en su arranque, fundamentales para nuestra actual tarea de elaboración de las Líneas Presupuestarias para 2016 y para determinados proyectos de nuestro Programa de Gobierno. Desde luego, el balance de este primer semestre está siendo muy positivo”, explica a nuestra revista la consejera general coordinadora de Participación y Cohesión Social, Imelda Fernández, al término del Comité (archivo MP3). 

Por lo que respecta al área específica de la ONCE, tanto los delegados como los presidentes de los Consejos Territoriales conocieron la Memoria de la ONCE y su Fundación 2014, se presentaron las Líneas Presupuestarias 2016, y se hizo un repaso al avance del Plan ONCERCA. También se trataron asuntos de Juego y Servicios Sociales, a cargo de sus máximos responsables de gestión. Para Ruth Quintana, presidenta del Consejo Territorial de Aragón, este tipo de encuentros son muy enriquecedores y, en su caso personal, más aún, ya que se trata de “mi primer Mandato como presidenta del Consejo y este tiempo ha sido una etapa de asentamiento, de aterrizaje por así decirlo. Estas sesiones te ayudan un poco a parar, recapacitar, centrarte en la tarea y por supuesto hacer equipo con el resto de compañeros en otras áreas y consejos”. 

Para Ismael Pérez, delegado territorial de la ONCE en Castilla y León, el encuentro en Madrid ha servido además para animar a los equipos, ya que “empezamos el encuentro con una buena noticia que ya veníamos sintiendo todos a lo largo de este semestre, traducida en una ligera mejoría en las ventas, lo que nos lleva a pensar que estamos en el camino correcto”, aseguraba (archivo MP3).

Por su parte, los responsables de Fundación ONCE dieron a conocer el estado de situación del empleo de las personas con discapacidad, así como respecto a los proyectos y avances en materia de accesibilidad y del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación. Y respecto al área de ILUNION, los participantes conocieron la evolución del grupo empresarial en este su primer semestre de andadura, analizaron cómo mejorar entre todos el posicionamiento empresarial y se presentó la estrategia de crecimiento, desarrollo de marca y expansión internacional del grupo.  

Para Jesús Hernández, director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, el CCG "es fundamental para tener una visión global de equipo" (archivo MP3). Una opinión que comparte al cien por cien Paola del Río, directora de Recursos Humanos de ILUNION (archivo MP3).