Una delegación de la Unión de Ciegos de Corea (KBU), encabezada por su presidente Byong Don Lee, visitó España del 18 al 22 de junio con el objetivo fundamental de conocer en profundidad el modelo social y empresarial de ONCE y su Fundación, incluido su grupo de empresas sociales ILUNION. Los responsables coreanos conocieron la Escuela Universitaria de Fisioterapia de la ONCE, así como su vertiente de desarrollo profesional/empresarial en la sede de ILUNION Fisioterapia y Salud. Además visitaron la  Federación Española de Deportes para Ciegos y la sede central de ILUNION Contact Center, otra exitosa fórmula de integración laboral y viabilidad empresarial impulsada por nuestro grupo. En cada caso fueron recibidos por sus máximos directivos.

A continuación, y ya con un conocimiento sobre el terreno de sendas realidades de este modelo de funcionamiento, los representantes coreanos se reunieron -en la sede del Consejo General de la ONCE- con el consejero adjunto al presidente para Cooperación y Relaciones Institucionales, Alberto Durán, así como con la consejera general ejecutiva de Relaciones Internacionales y Expansión Exterior, Ana Peláez. Acudieron también el director técnico de Relaciones Internacionales, Javier Güemes, y el vicepresidente 2º de la Unión Mundial de Ciegos (UMC), el español Enrique Pérez. “Agradecemos a la ONCE esta invitación porque se trata de mi primer mandato como presidente de la Unión Coreana de Ciegos, y quería conocer un poco mejor la trayectoria esta organización tan importante y única en el mundo. Creo que han conseguido un modelo ejemplar para  todas las asociaciones de ciegos, muy bien gestionado. Aunque otros presidentes de nuestra Unión ya habían estado aquí, personalmente quería observar y aprender cómo se trabaja en España, para intentar extrapolar parte de este modelo de la ONCE para las personas ciegas de Corea”, comentaba a nuestra revista el presidente de la KBU, al término de la posterior reunión mantenida en este caso con Alfonso Galiano, director de Estrategia de Negocio, Marketing e Internacional de la ONCE. “El modelo de gestión de ILUNION Contact Center es uno de los proyectos de empleo para personas con discapacidad visual que vemos más interesante para extrapolar a nuestro país”, señalaba a modo de balance Byong Don Lee (archivo MP3). 

A modo de resumen, el presidente de la KBU, nos confesaba que “regreso a mi país con una gran y sana envida, y con la enorme responsabilidad, como presidente de nuestra Unión, de poner en marcha en mi mandato estos proyectos, al menos sentar las bases para que se culminen en el futuro”. El broche de oro lo puso una visita al Museo Tiflológico de la ONCE y la posterior reunión que mantuvieron el 22 de junio, en la sede del Centro de Recursos Educativos de la ONCE en Madrid, con responsables de la Fundación ONCE.

La realidad en Corea: más allá del masaje

La situación de las personas ciegas en Corea -nos explicó- se ha visto deprimida estos últimos años, sobre todo debido al intrusismo que existe en un ámbito profesional que hasta ahora estaba destinado casi en exclusividad a las personas ciegas: el masaje. Históricamente, el masaje terapéutico, el deportivo y la acupuntura han constituido los principales nichos de empleo oficial en el país asiático reservados mediante licencia del Estado para el colectivo de personas ciegas, desde los años sesenta del siglo pasado.

Pero ante la grave crisis para los masajistas ciegos surgida a partir de 2008, y dada la imposibilidad de cubrir por sí mismos la demanda laboral de estos servicios, se han visto progresivamente invadidos por un alto “intrusismo” (en palabras de Don Lee) por parte de personas videntes que ejercen esta actividad sin licencia. “La práctica del masaje se está viendo reducida cada día entre nuestra población de personas ciegas, y actualmente genera muy poco empleo para nuestro colectivo”, explica (archivo MP3).

Mercedes Leal