Con el apoyo expreso de, titulares del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, respectivamente, el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), Antonio Garamendi, suscribieron el 13 de julio un convenio en pro de la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación socio-laboral de las personas con discapacidad. Ambos ministros coincidieron en que es un gran paso adelante para que la recuperación económica no excluya a nadie: “un convenio para la recuperación en nuestro país sin que nadie se quede atrás”, en palabras de Báñez, para quien acuerdos como éste muestran que “la receta que funciona es la de sumar voluntades”.

Los ministros Alfonso Alonso y Fátima Báñez presiden el convenio entre CEPYME y la ONCE

Garamendi manifestó que el acuerdo, cuyo primer objetivo es optimizar el empleo de las personas con discapacidad, “va a mejorar también las capacidades y conocimientos de las pymes, que representan el 99’9% de las empresas españolas, su clima laboral y la percepción que de esas personas tienen algunos segmentos de la sociedad”. Por su parte, Carballeda agradeció el compromiso de CEPYME y del Gobierno por ‘hacer país’ en beneficio también de las personas con discapacidad. El presidente de ONCE y su Fundación recordó que entre 2013 y 2014 la ONCE, su Fundación e ILUNION han contribuido a crear 19.000 puestos de trabajo, de los que 16.000 lo fueron en pequeñas y medianas empresas, “y todo ello gracias a nuestro esfuerzo conjunto. No debemos bajar la guardia, hay que seguir luchando por un país mejor”, dijo.

Báñez, por su parte, enfatizó el valor de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) como elemento fundamental de creación de oportunidades. “La RSE es el alma de las empresas, y no hay mayor RSE que crear empleo, sobre todo para los que lo tienen más difícil, que son las personas con discapacidad”, reconoció. Complementariamente, Alonso recordó que hay cuatro millones de españoles con discapacidad, “una cantera de talento y oportunidades... Cuando una empresa les incorpora, su afán de superación la hace más competitiva; y cuando incluye la accesibilidad, lo hace para toda la sociedad -dijo-.  Es una visión más avanzada, porque la diversidad nos hace mejor a todos, como demuestra este convenio”.

Colaboración renovada

Según explicó Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente de ILUNION, con el acuerdo se renueva la colaboración que ambas entidades iniciaron en 2009 y las compromete a intentar que ningún ciudadano con discapacidad sea discriminado u obstaculizado por la falta de accesibilidad para el desarrollo laboral y la utilización de bienes y servicios. Las pequeñas y medianas empresas -señaló- son fundamentales “para España y para nosotros, ya que de ellas procede el 68% de las ofertas de empleo que gestionamos”.

El convenio compromete acciones concretas para la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad y la elaboración de estudios sectoriales para identificar posibilidades de empleo. Además, se establecerá una estrategia de divulgación, información y asesoramiento para que los miembros de CEPYME conozcan mejor las características y posibilidades del colectivo de personas con discapacidad; las ventajas de su contratación, incentivos y beneficios sociales, así como experiencias de buenas prácticas en este terreno. Desde este mismo mes de septiembre va a ponerse en marcha una campaña de información y contacto con todos los representantes de CEPYME a escala autonómica, para explicar el valor añadido de esos 200.000 profesionales con que cuenta Fundación ONCE en su bolsa de empleo, según nos explica el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso (archivo MP3). Una iniciativa que debe complementar los avances conseguidos hasta ahora con las grandes compañías de nuestros país, según Martínez Donoso (archivo MP3).

En el marco de la campaña ‘Capacitados’

La firma de este convenio tuvo lugar en el marco de la jornada ‘Capacitados’, que es la más reciente campaña de sensibilización de FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE experta en formación y empleo, y con la que altos directivos de importantes compañías se han puesto en la piel de las personas con discapacidad. La campaña está cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Entre otros han participado hasta la fecha el consejero delegado de AXA, Jean Paul Rignault; el presidente de DKV Integralia, Javier Vega; el director de la Fundación SM, Javier Palop; el consejero delegado del Grupo Vips, Enrique Francia; la presidenta de HP España, Helena Herrero; el consejero delegado de ILUNION, Alejandro Oñoro; el director general de ISS, Javier Urbiola; el presidente de la Fundación Mahou San Miguel, Alfredo Mahou; el director general de Peugeot, Rafael Prieto; el presidente de Pelayo, José Boada; el consejero delegado de Sanitas, Iñaki Ereño, y la presidenta de Xerox España, Paloma Beamonte.

Reconocimiento de los trabajadores autónomos

El convenio con los pequeños y medianos empresarios se ha visto complementado este mismo verano con el reconocimiento expreso de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) a la Fundación ONCE a través de su Premio Autónomo del Año 2015, “por su importante labor en el fomento del emprendimiento como vía efectiva de inserción laboral y de autonomía personal”.

Se trata de la XIV edición de estos premios, con los que ATA pretende poner en relieve la labor de personas, instituciones, medios de comunicación y empresas que más se distinguen en su acción a favor del colectivo de trabajadores autónomos. Con el premio a Fundación ONCE el jurado ha querido resaltar “su contribución a la dinamización de la economía española al marcarse como objetivo primordial la promoción del empleo de las personas discapacitadas, como paso previo indispensable para su plena integración social”, también entre el colectivo de trabajadores autónomos a través de sus programas de apoyo al emprendimiento.

Los galardones se entregarán el próximo 21 de octubre.