Fundación ONCE y Xerox España firmaron -el pasado 10 de julio, en Madrid- un convenio Inserta para facilitar la incorporación de 50 personas con discapacidad en esta empresa líder en tecnologías y servicios de documentación durante los próximos cinco años. Suscrito por la presidenta y consejera delegada de Xerox España, Paloma Beamonte, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, el acuerdo forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para formación y empleo de personas con discapacidad, que cofinancia el Fondo Social Europeo.

Xerox, que cuenta con FSC Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para preseleccionar a los candidatos que se adecúen mejor al perfil requerido en sus necesidades de plantilla, favorecerá además la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante adquisición de bienes y servicios a centros especiales de empleo. Con la firma, Xerox se integra además en el Foro Inserta Responsable, espacio de encuentro y debate de Fundación ONCE que busca el intercambio de experiencias en discapacidad y posicionar socialmente a las empresas más pioneras y comprometidas con la RSE-D.

Según Beamonte, “es un privilegio participar en iniciativas como ésta y ayudar a descubrir el excelente talento que manifiestan las personas con discapacidad”. Por su parte, Alberto Durán aseguró que para Fundación ONCE es importante contar con “una empresa tecnológica que confía en la diversidad, y que es una magnífica embajadora de nuestro proyecto de inclusión de las personas con discapacidad, dentro y fuera de la compañía”.