El proyecto Ilunion Digital Workplace ha recibido uno de los reconocimientos de buenas prácticas empresariales de Forética, enmarcados en la iniciativa JOBS 2030. Futuro de Trabajo,  orientada a apoyar y visibilizar la acción empresarial hacia un futuro de trabajo más sostenible y ético.

Ilunion Digital Workplace trabaja la evolución tecnológica y la digitalización con las personas en el centro de la transformación. La iniciativa comprende 4 niveles de madurez: incrementar la eficiencia y productividad personal, fomentar el trabajo en equipo a través de plataformas de colaboración, flexibilizar el acceso a la información en movilidad, y digitalizar y automatizar los datos con el uso de herramientas de Microsoft 365.

Este proyecto de transformación digital y cultural se asienta sobre tres pilares básicos: la productividad individual, la colectiva y la metodología ágil. Sus objetivos son mejorar la eficiencia y la productividad, facilitar la flexibilidad e incrementar la ciberseguridad garantizando la accesibilidad del entorno. Para ello, se pone a disposición de los empleados un portal intuitivo que ofrece todo el material audiovisual de referencia, así como formación e-learning.

Entre algunos de los impactos conseguidos destacan: la mejora de la eficiencia y la productividad; el fomento del trabajo en equipo a través de plataforma de colaboración; la flexibilidad del acceso a la información desde cualquier dispositivo y ubicación; el incremento de la seguridad; o la consolidación del compromiso de Ilunion por la sostenibilidad y la accesibilidad, entre otros.

La iniciativa de Forética JOBS 2030 está orientada a apoyar y visibilizar la acción empresarial hacia un Futuro de Trabajo más sostenible y ético, profundizando en los elementos más relevantes para alcanzar una transición más justa. Para ello, busca construir un futuro del trabajo más sostenible e integrador en España, situando a las personas en el centro de la transformación digital y dando oportunidades de desarrollo y empleabilidad sin dejar a nadie atrás.