Hace ya un año que el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación se presentó bajo la nueva marca ILUNION. En este tiempo, ha recibido importantes galardones, como los premios Capital Impulso y Recuperación, Senda o Tu Economía de La Razón, entre otros, en reconocimiento a su política de Recursos Humanos y a la integración laboral de personas con discapacidad en sus plantillas. Un año desde la asunción de esta apuesta que “hoy existe porque supimos tomar decisiones valientes en momentos difíciles”, según explica el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda (formato MP3). Y que lo hace, además, reconocida por el éxito, al haber conseguido mejorar sus parámetros económicos ya antes de 'soplar su primera vela'. 

Vídeo / galería de imágenes de un año de ILUNION en YouTube

El presidente de ILUNION, Alberto Durán, nos explicaba por su parte la singularidad de un proyecto como éste, que tiene en el empleo y la integración (que para el común de las empresas son medios para la producción) sus verdaderos fines; mientras que el fin habitual de las empresas, el beneficio económico, es para nosotros sólo un medio; “necesario, porque lo requerimos para sobrevivir y crecer, pero sólo un medio”. Insiste también el presidente del grupo empresarial en la importancia que ha tenido el contacto global generado entre las distintas firmas integradas, multiplicando su fuerza interna y su proyección hacia la sociedad y hacia el mundo empresarial. Algo que considera muy importante, pues ha venido a llenar un hueco de presencia de la empresa social que era muy necesario en España y en Europa (archivo MP3).

Reconocimientos

A lo largo de este intenso ejercicio, ILUNION ha obtenido, en efecto, múltiples reconocimientos. Algunos especialmente significativos para el propio grupo, como es el certificado Bequal en la categoría Premium, por su estrategia de inclusión y gestión transversal de la discapacidad en toda la compañía, su política de inclusión de la diversidad en el área de Recursos Humanos, así como en los productos y servicios ofrecidos a sus clientes. Es decir, un compendio de lo que constituye su filosofía de trabajo.

No en vano, ILUNION junto a la ONCE y su Fundación han liderado como una sola entidad el ranking ‘Empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo de España Merco 2015’ (ENLACE A NOTICIA EN Nº 138). Este liderato supuso una mejora de seis puestos respecto al ranking 2014 y la situó, por primera vez, como la empresa más responsable de España. Además, en el plano internacional, Fundación ONCE e ILUNION han sido las únicas entidades españolas que el prestigioso ‘The Economist’ ha incluido en su ‘Lista de diversidad global’ (The global diversity list).

También ha habido espacio para la innovación, como la presentación del Informe de Valor Compartido de ILUNION a través de Twitter: primera vez que una Memoria de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se hacía pública utilizando únicamente esta plataforma social, en la que compartimos nuestro modelo socioempresarial con la comunidad de RSC.

Nuestro grupo empresarial, en fin, ha sido también pionero en la gestión de hoteles urbanos como centros especiales de empleo, contando actualmente los establecimientos ILUNION Suites Madrid e ILUNION Valencia 3 con esta calificación.

Con la sociedad

Ha sido también un año de especial esfuerzo por la visibilidad, comenzando por la potente campaña de lanzamiento inicial y continuando a lo largo del ejercicio con el proceso de cambio de imagen corporativa en todas las empresas ILUNION. Una nueva imagen que se ha querido igualmente acercar a la sociedad en todos los ámbitos. Así, fue el escenario elegido para que los participantes en la 31 edición del Concurso Escolar ONCE conocieran de cerca el trabajo de una compañía referente en la economía social, tema en el que se basaba el certamen del pasado curso.

Del mismo modo, nuestros centros han recibido la visita de importantes personalidades como la comisaria europea Marianne Thyssen o los secretarios generales del Partido Socialista y del Partido Popular, Pedro Sánchez y Mª Dolores de Cospedal, respectivamente, que han querido conocer de primera mano el trabajo que en ellos se desarrolla.

Empresarialmente, el ejercicio ha estado marcado por una gran actividad en las diferentes líneas de negocio de ILUNION: nuevos contratos en Business y Facility Services, expansión de la red de clínicas de Fisioterapia y Salud, nuevos productos en ILUNION Sociosanitario, incorporación de nuevos establecimientos hoteleros y de tiendas ILUNION Retail, nuevos productos en la Correduría de Seguros, innovadoras aplicaciones de ILUNION Tecnología y Accesibilidad... Como valora su consejero delegado, Alejandro Oñoro, un primer año que ha servido para fortalecer y consolidar al grupo; en el que se ha registrado una mejora de resultados económicos y creado 1.000 nuevos empleos, “en el que las cosas, en definitiva -afirma Oñoro-, nos comienzan a sonreír” (archivo MP3).

Esperamos que sea el primero de muchos otros en los que ILUNION continúe siendo un referente en la economía social y en la creación de empleo, especialmente para personas con discapacidad.