Entre los objetivos del Foro Inserta Responsable destaca el acercamiento de la integración laboral de personas con discapacidad a los empresarios de todo el Estado, y “en el caso de Castilla-La Mancha se trata de un territorio muy amplio y en el que hay un nivel muy alto de empresarios que pueden incorporar la diversidad a sus plantillas por convencimiento”, manifestó el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, en la jornada organizada por FSC Inserta ‘El talento diverso como fuente de innovación, competitividad y RSE-D’.

Fundación ONCE y Calidad Pascual firmaron el 4 de diciembre un acuerdo que prorroga el convenio Inserta que mantienen para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en esa gran empresa alimentaria de cara a los tres próximos años.

El vicepresidente de Fundación ONCE, Alberto Durán, recordó que el Programa Inserta pretende que las empresas “descubran la potencialidad laboral de las personas con discapacidad; al tiempo que contribuir también a mejorar en materia de accesibilidad”.