La discapacidad, argumento transversal para la organización de las empresas
Un privilegiado foro de expertos internacionales en sostenibilidad empresarial participaron, el 19 de mayo, en la Conferencia Mundial del Global Reporting Initiative (GRI), que abordó el reto de la integración de la discapacidad en el sistema de informes de responsabilidad social de las empresas, objetivo para el que elabora en cooperación con Fundación ONCE una ‘Guía de la Inclusión’ que complemente su 'Guía para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad'.
En la sesión, que contó con la colaboración de la propia Fundación ONCE y del Fondo Social Europeo, estuvieron presentes, entre otros, Stefan Trömel, especialista senior de la Organización Internacional del Trabajo; Ana Paula Caporal, responsable de Sostenibilidad de Enel Brasil; Fernando Riaño, director de RSC y Relaciones Institucionales de Fundación ONCE; Karan Singh, representante de Wipro; Rich Donovan, consejero delgado de The Return on Disability Group; y Carla Bonino, representante de la Unidad de Programas Europeos de Fundación ONCE.
Según señaló Riaño, “la inclusión de la discapacidad en la estrategia y en las políticas de responsabilidad social de las organizaciones no debe circunscribirse al área de acción social, sino que debe de impregnar transversalmente a todas las organizaciones”, pues supone en realidad “dar respuesta a necesidades del mercado, que ha de atender a la sociedad en general”. Y proyectó este objetivo en las diferentes dimensiones de la accesibilidad global, el diseño para todos, la usabilidad, etc. En definitiva, reclamó para la discapacidad un espacio en la agenda de la sostenibilidad, confirmando que estamos ante mucho más que “una tendencia”. Por su parte Laura Espinach, manager de estándares del GRI, señaló que cerca de un 15% de la población mundial tiene, de alguna manera, alguna discapacidad: “más de 1.000 millones de personas, que son a menudo una fuente desaprovechada de diversidad, talento e innovación”. Al respecto destacó la colaboración con Fundación ONCE con iniciativas como la inclusión de la discapacidad en las Memorias de Sostenibilidad, que “puede desempeñar -aseguró- un importante papel para alentar a más empresas a considerarla en el diseño de sus modelos de negocio”.
Por último, Carla Bonino señaló que “alianzas como la de Fundación ONCE y GRI, o iniciativas como la Red Europea de RSE y Discapacidad, que apoya el Fondo Social Europeo, han permitido visibilizar que muchas empresas ya entienden la discapacidad como una cuestión no ya de inclusión social sino de aprovechamiento del talento y de nuevas oportunidades de negocio”, como marcan los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible.
A la reunión en Madrid asistieron unos 70 representantes de grandes empresas, autoridades públicas y otras entidades de más de 30 países de los cinco continentes.