ECONOMÍA Y EMPLEO
ElPozo renueva su compromiso con el Inserta con 40 nuevas contrataciones
La alimentaria ElPozo contratará, en los próximos dos años, a otros 40 nuevos empleados con discapacidad, fruto de la renovación de su compromiso con el Programa Inserta de inclusión laboral que impulsa la Fundación ONCE. La firma la protagonizaron el martes 17 de mayo -en presencia del consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo de la Región de Murcia, Juan Hernández- el presidente de ElPozo Alimentación, Tomás Fuertes, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, poniendo al día el convenio suscrito en 2013.
La discapacidad, argumento transversal para la organización de las empresas
Un privilegiado foro de expertos internacionales en sostenibilidad empresarial participaron, el 19 de mayo, en la Conferencia Mundial del Global Reporting Initiative (GRI), que abordó el reto de la integración de la discapacidad en el sistema de informes de responsabilidad social de las empresas, objetivo para el que elabora en cooperación con Fundación ONCE una ‘Guía de la Inclusión’ que complemente su 'Guía para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad'.
En la sesión, que contó con la colaboración de la propia Fundación ONCE y del Fondo Social Europeo, estuvieron presentes, entre otros, Stefan Trömel, especialista senior de la Organización Internacional del Trabajo; Ana Paula Caporal, responsable de Sostenibilidad de Enel Brasil; Fernando Riaño, director de RSC y Relaciones Institucionales de Fundación ONCE; Karan Singh, representante de Wipro; Rich Donovan, consejero delgado de The Return on Disability Group; y Carla Bonino, representante de la Unidad de Programas Europeos de Fundación ONCE.