“Tenemos una oportunidad histórica para que esta convocatoria 2016 de ayudas económicas en el marco de los Programas Operativos para el Fondo Social Europeo (FSE) sea un éxito, sobre todo para las personas con discapacidad en situación de desempleo”, aseguró José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, el 27 de julio, en la presentación a las entidades del movimiento asociativo de la discapacidad de la nueva edición de dicha convocatoria.

Fundación ONCE ha sido refrendada como Organismo Intermedio en nuestro país para la gestión de este FSE, y como tal “cuenta con la perceptiva certificación, además de una carta de reconocimiento”, señaló Martínez Donoso en una intervención en la que repasó las novedades que introduce esta edición de las ayudas y adelantó los hitos de futuro que se irán incorporando a lo largo de los próximos años que prevén programas específicos para jóvenes de hasta 30 años.

La contratación de personas con discapacidad ha aumentado estos últimos años, según los últimos datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y recogidos por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), de la Fundación ONCE. Sin embargo, la contratación al colectivo soporta un elevado índice de precariedad. Las mujeres apenas representan el 40% del empleo generado y, por lo que respecta a jóvenes, solo el 6% de los contratos originados corresponden a menores de 25 años.

La ciudad de A Coruña acogió el pasado 14 de julio la firma de un convenio de colaboración para mejorar el acceso al mundo laboral de los gallegos con discapacidad por parte de Fundación ONCE, la  Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (Cogami)  y la asociación Inserta Empleo.

Lo rubricaron Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE; Anxo Queiruga, presidente de Cogami; y Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo.

La ONCE y el Govern de les Illes Balears firmaron el 18 de julio, en Palma de Mallorca, un convenio de colaboración en materia de empleo para personas con discapacidad. Josep Vilaseca, delegado territorial de la ONCE en las islas, e Iago Negueruela, conseller de Trabajo, Comercio e Industria y presidente del Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), rubricaron el acuerdo.

El objetivo es favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad desempleadas en Baleares, que estén inscritas en las oficinas del SOIB, como posibles miembros de la plantilla de vendedores de productos de juego de la ONCE, a través de un procedimiento de selección pactado y en función  de las necesidades territoriales de cobertura de puestos de trabajo comunicadas por la ONCE, para lo que se difundirán cooperativamente estas necesidades y los perfiles profesionales requeridos. Extremos que se difundirán por la red de oficinas del SOIB y en su portal público www.soib.es.

El presidente de SM, Luis Fernando Crespo, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron el pasado 22 de junio en Madrid un convenio Inserta para facilitar la incorporación de 20 trabajadores con discapacidad a la plantilla de la editorial y de su Fundación SM, durante los próximos cuatro años.

Según explicó Crespo, “SM es un proyecto cultural y educativo que hace suyas actitudes y valores que contribuyen a humanizar a la persona y a dignificar las relaciones, y propician el encuentro y el diálogo como instrumentos para transformar nuestro mundo. Creemos en la educación como vía para mejorar la sociedad. Una sociedad compuesta por personas cuyo crecimiento personal camina estrechamente unido al desarrollo profesional, por lo que no podemos obviar la inclusión de las personas con discapacidad”.