ECONOMIA Y EMPLEO
Las ONG organizan el primer POP UP GYM solidario para practicar la Rentaterapia
En el marco de la campaña “X Solidaria”
, las ONG han organizado una jornada de sensibilización que anima a las personas contribuyentes a practicar la Rentaterapia: el ejercicio anual que sienta bien a la persona que marca la casilla 106 de Actividades de Interés Social en su declaración de la Renta, y a los 7 millones de personas que se benefician de este gesto. Se trata del primer POP UP GYM solidario que organiza la Plataforma de ONG de Acción Social
y que tuvo lugar el sábado, 6 de mayo, en la Casa de Vacas del Parque “El Retiro” de Madrid.
Sólo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene empleo
Según Odismet, casi duplican también el riesgo de pobreza o exclusión social porque al paro se unen sus bajos salarios
El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España, de Fundación ONCE, Odismet
, acaba de hacer público su segundo informe de situación, de acuerdo con cuyos datos menos de uno de cada cuatro españoles con discapacidad en edad laboral cuenta actualmente con un puesto de trabajo. En concreto, Odismet refleja que, dentro de este sector social, la tasa de empleo es de apenas el 23,8% en el caso de los hombres y aún menor, del 22,8%, en el de las mujeres con discapacidad, mostrándose como uno de los colectivos que sigue sufriendo en mayor medida los efectos de la crisis del mercado laboral.
... Y el CERMI exige medidas
En relación con estos datos aportados con Odismet, y con motivo de la celebración del Día del Trabajo, el pasado 1 de mayo el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) reclamó superar el 50% en la tasa de actividad de trabajadores con discapacidad a lo largo de los próximos cinco años, lo que supondría incrementarla en 12 puntos sobre el nivel actual, situado en el 38%.
Ello significaría llevar al mercado de trabajo a 100.000 nuevas personas, objetivo que el CERMI estima “factible”, si “se generaran las adecuadas condiciones normativas, de apoyo público y de compromiso de todos los agentes y operadores económicos y sociales”.
La diversidad y la gestión del talento como fuente de competitividad
Fundación ONCE e Inserta organizan en Zaragoza una jornada de debate
Fundación ONCE e Inserta Empleo, su entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad , celebraron el 9 de mayo en Zaragoza una jornada del Foro Inserta Responsable bajo el lema ‘Gestión estratégica del talento diverso como fuente de innovación, competitividad y RSE-Discapacidad’. El delegado territorial de la ONCE en Aragón, Ignacio Escanero, inauguró el encuentro, junto al presidente de CEOE en Aragón, Fernando Callizo, y la directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo.
Escanero hizo un rápido balance de la labor de la ONCE en el ámbito laboral y de “la extensión de nuestra solidaridad al resto de colectivo de la discapacidad”, origen de la Fundación ONCE. Solicitando de los empresarios presentes confianza en los trabajadores con discapacidad porque -dijo- “no les van a defraudar”.
‘Pasa del NO al ON’
Nueva la campaña de Fundación ONCE-Inserta para impulsar el empleo y la formación de las mujeres con discapacidad
Fundación ONCE e Inserta Empleo, su entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, han lanzado la campaña ‘Pasa del NO al ON’ para fomentar el empleo de las mujeres con discapacidad, un colectivo con una baja tasa de actividad y especialmente castigado por el desempleo.
Las mujeres interesadas en acceder a un gran número de oportunidades de trabajo y formación sólo tienen que entrar en empleoparadiscapacitados.es y registrarse. De esta forma, automáticamente quedarán inscritas en el la plataforma portalento.es, el portal de empleo de Fundación ONCE que permite a sus usuarios interactuar en línea directa con los expertos de la entidad para estar al día de la amplia oferta formativa y de las oportunidades de empleo.