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ECONOMIA Y EMPLEO

Sevilla y su empresa de Aguas ‘abren el grifo’ de la inclusión de personas con discapacidad

El alcalde Juan Espadas (a la izquierda) y Cristóbal Martínez firman el acuerdoLa ONCE y su Fundación ONCE suscribieron, el pasado 10 de mayo en la capital hispalense, un convenio de colaboración con la Empresa Metropolitana de Abastecimiento y Saneamiento de Aguas de Sevilla (EMASESA), con el doble objetivo de favorecer la inclusión laboral directa de trabajadores con discapacidad y la accesibilidad universal en sus servicios. Acuerdo pionero al ser el primero de una empresa pública de gestión de aguas de una ciudad española que apuesta por la integración social de las personas con discapacidad desde este enfoque global.

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Empresarios y comerciantes de Torremolinos se comprometen también con la integración laboral

De izquierda a derecha: José Miguel Luque, Martínez Donoso, Maribel Tocón y Juan J. VallejoLa Asociación de Comerciantes y empresarios de Torremolinos (ACET) había firmado también, el 3 de mayo, un convenio de colaboración con la ONCE y su Fundación para impulsar la inclusión social de personas con discapacidad en el municipio malagueño, en un acto que contó con la presencia de la primera teniente alcalde de la localidad malagueña, Maribel Tocón.

Juan J. Vallejo,  presidente de ACET, suscribió el acuerdo con José Miguel Luque, director de zona de la ONCE en Málaga, y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE.

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Inserta participa en la III Feria de Empleo de la Universidad de Málaga

Imagen promocional de la FeriaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad,  participó en la  III Feria de Empleo de la Universidad de Málaga que se celebró los días 10 y 11 de mayo en la Escuela de Ingenierías Industriales (ver https://feriavirtualuma.easyvirtualfair.com/).

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