Con motivo del Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas, el pasado 15 de julio, la multinacional suiza de recursos humanos Adecco hizo público un informe que destaca que el 84% de las personas con discapacidad de nuestro país considera que las nuevas tecnologías han mejorado su vida, e incluso un 60% se reconoce usuario de algunas apps específicas.

Destaca el 77% de los que tienen discapacidad visual

El informe, elaborado en colaboración con Keysight Technologies Spain, pretende analizar el impacto de las nuevas tecnologías en la calidad de vida y plena inclusión de las personas con discapacidad. Estudia así las apps más específicas que les permiten, por ejemplo, comunicarse, encontrar aparcamiento o denunciar la violación de un derecho. Según la encuesta, los usuarios que hacen mayor uso de estas apps son aquellos con discapacidad visual (77%) y los que tienen discapacidad auditiva (73%), seguidos de la física (65%) y la intelectual (50%). En cuanto a las apps más utilizadas, el informe detalla que Siri, VoiceOver, Google Talk Back, Zoom o Lazzus son las preferidas por usuarios con discapacidad visual, y las personas con discapacidad auditiva se decantan por otras como Petralex, Pedius o los Audífonos de iPhone; mientras las personas con discapacidad física hacen gran uso de las apps Pictogramas.es o Accesos Guiados, pero también destacan otras como CerQana o CERMI Denuncia, esta última para plantear quejas, reclamaciones y denuncias por escrito.

Inclusión laboral

Además, en el terreno laboral, un 50% asegura que puede desempeñar su puesto de trabajo, de una forma u otra, gracias a la contribución de las nuevas tecnologías, pues les acercan a puestos de trabajo de los que antes estaban excluidos y en muchos casos les permite trabajar de forma telemática (teletrabajo). El estudio recuerda que sólo un 37,9% de las personas con discapacidad es ‘activa’ (tiene empleo o lo busca); mientras que del total de españoles con discapacidad en edad laboral (1.335.100), apenas uno de cada cuatro trabaja (25,7%), frente al 58,2% de la población general. Asimismo, la tasa de paro sigue siendo superior entre la población con discapacidad (32,2%), ocho puntos porcentuales por encima que la general.

El estudio añade que un 27% de los encuestados afirma que, aunque podría teletrabajar, su empresa le exige acudir físicamente a su centro. Y es que, según el director general de Fundación Adecco, Francisco Mesonero, “en España sigue primando la cultura del presentismo, en lugar de construir relaciones basadas en la confianza en las que se mida al trabajador por objetivos”. Mesoreno dice que posibilitar el teletrabajo ahorraría costes de desplazamiento y aumentaría la motivación e implicación de los empleados, al sentir que su empresa se preocupa de su desarrollo personal y profesional.