En el pasado mes de julio, 78 empresas y entidades, suscribieron con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad un protocolo mediante el que se adhieren a un programa para desarrollar un 'currículum ciego'. El CV ciego o anónimo suprime referencias personales tales como el nombre y apellidos, sexo o edad y no incluye tampoco fotografía ni cualquier otro dato que pueda dar lugar a cualquier sesgo discriminatorio en un proceso de selección de personal, incluido por supuesto cualquier referencia en materia de discapacidad. Así, estará centrado únicamente en aspectos como la formación, cualificación, capacidades y perfil del candidato o candidata a un puesto laboral.

La primera vez que la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, habló del curriculum ciego fue en diciembre del año pasado, durante su primera comparecencia ante la Comisión de Sanidad del Congreso. En ese momento, anunció su intención de "trabajar con las empresas de selección de talento para proponer la elaboración de un código de conducta que establezca buenas prácticas en los procesos de selección, como que los currículum sean anónimos". Monserrat apuntó que Francia, Alemania, Reino Unido, Países Bajos, Suecia o Finlandia ya están trabajando con este modelo de currículum.

En España, entre las entidades comprometidas se encuentra la Fundación ONCE, ya que la discapacidad es uno de los rasgos que más discriminación provoca a la hora de participar en un proceso de búsqueda de empleo. Dentro del sector de la discapacidad, junto a ella se adhirieron el CERMI y el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, ILUNION, además de otras grandes firmas y entidades, como Banco Santander, FCC,  la Universidad Politécnica de Valencia, Mutua Madrileña o el Ayuntamiento de Alcorcón, entre otras muchas.

 Los grupos de trabajo que se han constituido al efecto diseñan ya los procedimientos y modelos más adecuados para facilitar la implantación del este currículum anónimo, y sus resultados se irán conociendo en el plazo aproximado de dos meses.