El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el presidente de HM Hospitales, Juan Abarca, firmaron el pasado 11 de septiembre en Madrid un convenio Inserta para facilitar la incorporación de personas con discapacidad en la plantilla de ese grupo sanitario durante los próximos tres años. Como todos acuerdos del Programa Inserta, éste también se enmarca en el programa operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta Empleo con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, en el objetivo de incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Martínez Donoso aseguró que con esta firma se abre un nuevo escenario para el empleo de las personas con discapacidad. “Para nosotros es un reto porque HM Hospitales demanda perfiles muy cualificados y, además, cuenta con un centro formativo que nos puede ayudar a que la colaboración sea más sencilla y eficaz”, dijo, y añadió que el acuerdo se puede complementar con la prestación de servicios a la compañía sanitaria por parte de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación.

Por su parte, Abarca afirmó que, “con la rúbrica de este convenio, HM Hospitales avanza en su compromiso de integración de personas con discapacidad y aporta su grano de arena en construir una sociedad más justa y solidaria. En HM Hospitales lo importante son las personas. Por esa razón, contar con profesionales ilusionados y comprometidos en todos los ámbitos de actuación de la compañía es la base de nuestro modelo de empresa. Estamos convencidos de que los trabajadores que incorporaremos a nuestra plantilla provenientes de este acuerdo con la Fundación ONCE van a cumplir todas esas expectativas que vamos a depositar en ellos”.

HM Hospitales cuenta con una fuerza laboral que supera los 4.000 empleos directos, de los que el 82% tienen contratos indefinidos y un 76% son ejecutados por mujeres. Por lo que “contar con estos trabajadores se alinea a la perfección con el compromiso de HM Hospitales con una sociedad que debe procurar igualdad de oportunidades para todos, y también para las personas con discapacidad”, explicó el responsable del grupo hospitalario.

Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, abordará  los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la firma, y desarrollará las acciones de formación y cualificación profesional que sean pertinentes. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con centros especiales de empleo.

Este acuerdo conlleva la adhesión de HM Hospitales al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que permite compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad y de RSE y Diversidad.