El director de DXC Technology para España y Portugal, Juan Parra, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron el pasado 18 de octubre un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 15  personas con discapacidad en la plantilla de la compañía tecnológica durante los próximos tres años.

Tras la firma, Juan Parra afirmó que “este acuerdo es esencial para una compañía como DXC, en la que la responsabilidad corporativa se concibe como una ayuda para mejorar nuestra sociedad, contribuir a la diversidad y la inclusión en un mundo en el que la tecnología y la innovación están avanzando a pasos agigantados y necesitamos que todos los individuos aporten su trabajo y sus ideas y nos ayuden a construir un mundo mejor ". Martínez Donoso señaló por su parte que sigue siendo fundamental “buscar alianzas como la que hoy acabamos de firmar con DXC Technology que además, supone el reto de avanzar en la capacitación tecnológica de nuestro colectivo para poder responder a los perfiles laborales que nos demandéis”.

El convenio contempla, por otro lado, la promoción conjunta de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo, y se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Además de contar con Inserta Empleo, de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la compañía, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional, la compañía se integra en el Foro Inserta Responsable, un espacio de encuentro y debate creado por Fundación ONCE con el objetivo de potenciar el intercambio de experiencias en discapacidad y posicionar socialmente a las empresas pioneras y comprometidas con la RSE-D.