“Este acto es el reconocimiento del valor que tenemos todos por el hecho de ser personas, pero también del talento y de la igualdad de oportunidades, porque la discapacidad nos compete a todos”, manifestó la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, en el acto de entrega de los Premios Reina Letizia 2016-2017, del Real Patronato sobre Discapacidad, que presidió su majestad la reina el pasado 21 de noviembre en el Palacio de El Pardo de Madrid.

Estos galardones premian anualmente el esfuerzo y la labor de las personas, empresas y entidades que han demostrado un trabajo sobresaliente por avanzar en la plena inclusión y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Se trata de 11 distinciones, distribuidas en cinco categorías: Inserción Laboral, Accesibilidad Universal de Municipios, Tecnologías de la Accesibilidad, Prevención de la Discapacidad y Cultura Inclusiva.

El secretario general del Real Patronato sobre Discapacidad, Mario Garcés, acompañó a la ministra Dolors Montserrat, que preside este Patronato, en la entrega de las distinciones, en presencia, entre otros, del ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, el director del Real Patronato y director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Borja Fanjul, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente de ILUNION, Alberto Durán.

Distinguidos

En esta edición, los galardones fueron para Calidad Pascual, en la categoría de Inserción Laboral, para premiar una política de contratación que se ha convertido en modelo de liderazgo basado en la confianza, la inclusión y el desarrollo de las personas y de todo su talento a lo largo de su trayectoria profesional.

Los ayuntamientos de Sabiñánigo, Ávila, Carreño-Candás, Terrassa, Freire (Chile), y del  Municipio A, en la ciudad de Montevideo (Uruguay), en la categoría de Accesibilidad Universal de Municipios, para valorar las acciones de los consistorios españoles y latinoamericanos que han permitido un mejor y mayor acercamiento de las personas con discapacidad a su entorno más inmediato.

La empresa EveryCode en la categoría de Tecnologías de la Accesibilidad, por su proyecto ‘inSuit: Accesibilidad y Usabilidad Web Universal desde la nube’, programa informático gratuito, que no precisa de instalación y proporciona ayudas técnicas como navegación por comandos de voz, lectura de página web o control del tamaño y contraste de la página.

Al doctor Jesús Vaquero, y al filántropo mexicano Fernando Landeros, en la categoría de Prevención de la Discapacidad. Al doctor Vaquero, junto a su equipo de investigación del Hospital Puerta de Hierro de Madrid, por su programa de terapia celular que mejora sustancialmente las secuelas neurológicas tras una paraplejia traumática. Y, en la candidatura dedicada a países de habla hispana y portuguesa, al filántropo Landeros, presidente y creador de la Fundación Teletón México, por su programa de estimulación temprana dirigido a menores de tres años con factores de riesgo neurológico en el momento de nacer, y por el trabajo desarrollado en el terreno de la prevención secundaria de un conjunto diverso de discapacidades.

Por último, se galardona al proyecto ‘Más cultura, más inclusión’, presentado por Plena Inclusión Madrid, en la categoría de Cultura Inclusiva, en este caso en la modalidad de Proyecto Cultural que cuenta con la colaboración de Fundación ONCE. Un galardón que destaca el carácter innovador, transversal y colaborativo de este trabajo, que busca la participación de personas con discapacidad intelectual, animándolas a su desarrollo como creadores, espectadores y trabajadores de los distintos oficios que participan en la cultura.

En nombre de los premiados, el presidente de Plena Inclusión Madrid, Mariano Casado, manifestó su esperanza en que “estos reconocimientos sean un acicate para derribar barreras que, a día de hoy, siguen impidiendo el cumplimiento efectivo de la igualdad de oportunidades y, por tanto, la vida plena de las personas con discapacidad”.

El Real Patronato sobre Discapacidad, adscrito al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, actúa como eje vertebrador entre las personas y las entidades, públicas y privadas, implicadas en garantizar la inclusión social y la igualdad de derechos de las personas con discapacidad.