INTERNACIONAL
FOAL presenta en Brasil la nueva plataforma digital sobre la que se articulará el Programa Ágora
Con el apoyo de sus socios locales en el país suramericano, como la Organización Nacional de Ciegos en Brasil (ONCB), la Confederación Brasileña de Deportes para Deficientes Visuales (CBDV) y el Comité Paralímpico Brasileño (CPB), la Fundación ONCE para América Latina (FOAL) presentó, el pasado 24 de noviembre, su Programa Ágora en Brasil para fomentar la inserción profesional de personas con discapacidad visual, cuyo censo se estima en 35 millones de personas, 7 millones sólo en el estado de Sao Paulo.
Lara Souto, coordinadora de la Secretaría de Estado de los Derechos de la Persona con discapacidad de Brasil, presidió el acto de presentación celebrado en el Centro de Entrenamiento Paralímpico Brasileño de capital carioca, y que como novedad arranca con una plataforma digital o web que se abrirá a todas aquellas peticiones de personas con discapacidad que quieran capacitarse para un empleo, así como a empresas y organizaciones que estén interesadas en la inclusión laboral de este colectivo. El desarrollo de estrategias para inserción en el mercado de trabajo es otro de los objetivos del Programa que ya está presente en 14 países latinoamericanos.
La Comisión Europea da voz por primera vez a las mujeres y niñas con discapacidad
Ana Peláez, vicepresidenta del Foro Europeo de la Discapacidad, participa en el Coloquio Anual de Derechos Fundamentales
El Coloquio Anual sobre Derechos Fundamentales que organiza cada año la Comisión Europea (CE) ha dado por primera vez voz a las mujeres y niñas con discapacidad, por medio de la intervención de la consejera general de la ONCE, Ana Peláez, vicepresidenta del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) y de la Fundación CERMI Mujeres.
Peláez expuso algunas de las principales reivindicaciones de las mujeres y niñas con discapacidad, que en Europa son 46 millones de personas (2,5 en España), lamentando que “las políticas públicas sobre discapacidad no tienen en cuenta el factor de género, desatendiendo así las necesidades específicas de las mujeres y niñas con discapacidad, que aproximadamente son el 60% de las personas con discapacidad”.